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    • Análisis sobre la deserción estudiantil y el impacto que genera en la sociedad Casanareña - Caso Unitropico 

      Escobar Rojas, María Constanza; Lamprea Fernández, Elizabeth (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2011)
      En este trabajo se investiga el concepto claro de la deserción estudiantil de acuerdo a información por cortes de UNITROPICO y de otras universidades donde contengan estadísticas claras de ingresos y egresos estudiantiles ...
    • Caracterización de la educación superior en el municipio de Villavicencio - Meta 

      Marín Ávila, Giovanny (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      Este trabajo investigado emerge desde la inquietud como estudiante de lata gerencia, con el fin de destinar los intereses y preferencias de los estudiantes egresados de secundaria del municipio de Villavicencio, con respecto ...
    • Competencias para la nueva era de la hiper digitalización 

      Sandino Moreno, Sara Camila (Corporación Universitaria del Meta UNIMETAVillavicencio, Meta, ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2024-02-12)
      En la actualidad, las organizaciones se encuentran inmersas en un entorno empresarial altamente dinámico y cambiante, caracterizado por la creciente digitalización de los procesos y la aparición de nuevos modelos de ...
    • Código de ética para la empresa Servicios Geológicos Integrados Ltda sede Villavicencio - Meta 

      Hernández Cifuentes, Eliana Lorena; Tiuso Rivera, Luisa Fernanda (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2013)
      El estudio nació al observar el tenso clima laboral que se presenta al interior de la sede Villavicencio de la empresa Servicios Geológicos Integrados Ltda., lo cual es percibido por los clientes; se ha querido solucionar ...
    • Diseño de manual de procedimiento para el sistema de información del programa ampliado de inmunizaciones de la secretaría seccional de salud del Meta 

      Muñoz Echeverry, Rómulo; Hernández Vera, Jhonn Edward (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2011)
      En el glosario de la colección de salud para todos los de la OMS, se define un programa de salud como "Un conjunto organizado de actividades encaminadas hacia el logro de unos objetivos y metas definidas" cada programa de ...
    • Diseño de un código de ética para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P 

      Castellanos Flandorffer, Gyongyi Marina; Ramirez Granados, Ariel Mauricio (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      El estudio titulado "Diseño de un código de ética para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P" nace de observar el tenso clima laboral que se presenta al interior de esta empresa y que en ...
    • Diseño de un manual de inducción para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P. 

      Carvajal Vivas, Luz Dary; Urrego Martínez, Hugo Antonio (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      El presente estudio se origino en la falta de un manual de inducción en la empresa de Energía Eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P. que favorezca la integración rápida y efectiva de los nuevos empleados a la ...
    • Diseño de un modulo de formación ambiental para la carrera de licenciatura en educación física en la Universidad de los Llanos de Villavicencio - Meta 

      Hernández Sánchez, Jairo Alfonso (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2013)
      Con el desarrollo del presente proyecto se diseño un modulo de formación ambiental dentro del curricular universitario, como parte de los programas académicos de la licenciatura de educación física en Villavicencio, en ...
    • Diseño de un plan de manejo de residuos sólidos para la empresa Hacienda Agropecuaria Guanapalo de Puerto Gaitán - Meta 

      González Moyeton, Julio Cesar; González Moyeton, Richard Nixon (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      Mediante esta investigación se realizará el diseño de un plan de manejo de residuos sólidos para la hacienda agropecuaria GUANAPALO, debido a que se han presentado algunos problemas con residuos encontrados en lugares ...
    • Diseño de un plan estratégico para la empresa Incoambiental Ingeniería S.A.S. de Villavicencio - Meta 

      Ovalle Galindo, Stefany Alejandra; Franklin Torres, Jhon (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      Al considerar que el proceso administrativo parte de la planeación, por ello toda la empresa debería tener un plan estratégico documentado, el cual sea la guía para el camino del éxito de la empresa y al identificar que ...
    • Diseño de una estrategia corporativa para la organización del talento humano para la empresa DLA Construcciones S.A.S. de Villavicencio, en el año 2015, estudio de caso 

      Leal Ospina, David Ricardo (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2018)
      Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de recursos humanos. En ...
    • Diseño de una estructura procedimental para la obtención de licencias ambientales requeridas, para la ejecución de proyectos de desarrollo Vial de Cuarta (4°) generación en la Orinoquia Colombiana. Caso de estudio "Doble calzada Bogotá - Villavicencio" 

      Morales Parra, Erika Yojana (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2018)
      El Gobierno Nacional en septiembre del 2012 presento un paquete de infraestructura vial de cuarta generación, la construcción y rehabilitación de mas de 7000 kilómetros de vías en el país, que contemplan doble calzadas, ...
    • Diseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal de la empresa de Bioquímica de villavicencio (Meta), con base en los lineamientos de la norma técnica colombiana NTC ISO 9001:2008 

      Gonzales Rico, Paula Andrea; Quiroga Ruiz, Camilo Ernesto (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2012)
      El estudio titulado "Diseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal de la empresa de Bioquímica de Villavicencio (Meta), con base en los lineamientos de la norma técnica colombiana NTC ISO 9001:2008" surge ...
    • Distribución en planta para el taller operativo de la empresa Transformadores de Colombia S.A., sede Medellín - Antioquía 

      De La Hoz Aparicio, Yalile; López Ávila, Jader (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2013)
      La empresa Transformadores de Colombia S.A. actualmente ve la necesidad de implementar un taller operativo en la sede Medellín (AntioquÍa), para ello es necesario que se realice una adecuada distribución de planta, aunque ...
    • Estudio para la caracterización de la estrategia club 25 en la Cruz Roja Colombiana seccional Meta 

      Hernández Vallejo, Paola; Robayo Suárez, Xiomara (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2010)
      Teniendo en cuenta que la sangre líquido vital que transporta nutrientes esenciales a todos los tejidos y órganos del cuerpo, no se puede fabricar artificialmente sino que solamente se puede conseguir mediante donaciones ...
    • Estudio para la creación de la empresa comunitaria de servicios de acueducto y educación, ECAEVI, urbanización Villa del Rio I en Villavicencio - Meta 

      Quintero Londoño, Zuly Johana; Gavilán Jiménez, Yaniber (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2010)
      El presente trabajo llamó la atención de la investigadora al ver la lucha de una comunidad por avanzar en la construcción de calidad de vida y como el Estado y muchas veces la comunidad actúa como freno para las aspiraciones ...
    • Plan de capacitación para mejorar el clima laboral en Corpoica Villavicencio - Meta 

      Abdala González, Abel Jamid; Niño Azula, Maria Carolina (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2008)
      La Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria "CORPOICA", es una Corporación mixta, de derecho privado sin ánimo de lucro, creada por iniciativa del Gobierno Nacional con base en la Ley de Ciencia y Tecnología ...
    • Plan de emergencias para el taller de fabricación de la empresa Soldimontajes Díaz Ltda de Duitama - Boyaca 

      Castro Canizales, Karol Yesenia; Estupiñán Albarracín, Marisel (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2013)
      El estudio nació al identificar la necesidad de diseñar un programa que les permita a los empleados del taller de fabricación de la empresa Soldimontajes Díaz Ltda. de Duitama (Boyacá) reaccionar en forma adecuada en caso ...
    • Proceso de gestión del talento humano en Multimarcas Torres de Villavicencio, Meta 

      Torres Bustamante, Ana María
      Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación ...
    • Programa de bienestar laboral para el Liceo Los Lanceros de Villavicencio - Meta 

      Morales, Dayan Fernández; Mejía Monsalve, Luis Jesús (Corporación Universitaria del MetaVillavicencio, Meta: ColombiaEspecialización en Alta Gerencia, 2013)
      El estudio nació al identificas las falencias en el clima y el escaso sentido de pertenencia de los trabajadores del Liceo Los Lanceros de Villavicencio con su empresa, es por ello que el presente estudio llevo por objeto ...

      Envíos recientes

      • Análisis sobre la deserción estudiantil y el impacto que genera en la sociedad Casanareña - Caso Unitropico

        ...

        Escobar Rojas, María Constanza | 2011

        En este trabajo se investiga el concepto claro de la deserción estudiantil de acuerdo a información por cortes de UNITROPICO y de otras universidades donde contengan estadísticas claras de ingresos y egresos estudiantiles y el impacto que genera en la sociedad casanareña. Uno de los objetivos de este trabajo es explorar los determinantes de la deserción en la comunidad estudiantil de UNITROPICO a partir de estudios, entrevistas, índices de alumnos que han abandonado los programas existentes.

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      • Caracterización de la educación superior en el municipio de Villavicencio - Meta

        ...

        Marín Ávila, Giovanny | 2012

        Este trabajo investigado emerge desde la inquietud como estudiante de lata gerencia, con el fin de destinar los intereses y preferencias de los estudiantes egresados de secundaria del municipio de Villavicencio, con respecto a su decisión de escoger una carrera y una universidad. El estudio en cuestión relaciona tres grandes partes, la primera cubre el proceso metodológico que se llevo acabo; la segunda cubre la generación y procesamiento de información y generación de resultados; y la tercera nos permite evidenciar algunas conclusiones y recomendaciones sobre el particular en materia de iniciativas educativas para la región.

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      • Competencias para la nueva era de la hiper digitalización

        ...

        Sandino Moreno, Sara Camila | 2024-02-12

        En la actualidad, las organizaciones se encuentran inmersas en un entorno empresarial altamente dinámico y cambiante, caracterizado por la creciente digitalización de los procesos y la aparición de nuevos modelos de negocio basados en tecnologías de la información y la comunicación. “La velocidad de crecimiento de la tecnología es exponencial, mientras que las organizaciones y la sociedad en general nos movemos con una velocidad de cambio lineal, así que el impacto de estas tecnologías sobre las organizaciones es trascendental”. (Sánchez, 2022). El término hiper digitalización engloba una etapa avanzada y acelerada de la transformación digital en la sociedad actual. Es un fenómeno en el que la tecnología digital ha permeado casi todos los aspectos de la vida, cambiando radicalmente la forma en que interactuamos, trabajamos, aprendemos y nos comunicamos. En este escenario hiper digital, la tecnología ha alcanzado niveles de penetración y alcance sin precedentes, con una proliferación masiva de dispositivos electrónicos, conectividad omnipresente y un acceso casi ilimitado a internet. La digitalización ha permitido la creación, el almacenamiento, la transferencia y el análisis de enormes cantidades de datos, lo que ha abierto nuevas oportunidades y desafíos.

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      • Código de ética para la empresa Servicios Geológicos Integrados Ltda sede Villavicencio - Meta

        ...

        Hernández Cifuentes, Eliana Lorena | 2013

        El estudio nació al observar el tenso clima laboral que se presenta al interior de la sede Villavicencio de la empresa Servicios Geológicos Integrados Ltda., lo cual es percibido por los clientes; se ha querido solucionar esta problemática a través de medidas represivas pero no ha tenido mayor efecto.

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      • Diseño de manual de procedimiento para el sistema de información del programa ampliado de inmunizaciones de la secretaría seccional de salud del Meta

        ...

        Muñoz Echeverry, Rómulo | 2011

        En el glosario de la colección de salud para todos los de la OMS, se define un programa de salud como "Un conjunto organizado de actividades encaminadas hacia el logro de unos objetivos y metas definidas" cada programa de salud debe tener sus objetivos y metas especificas en lo posible

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      • Diseño de un código de ética para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P

        ...

        Castellanos Flandorffer, Gyongyi Marina | 2012

        El estudio titulado "Diseño de un código de ética para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P" nace de observar el tenso clima laboral que se presenta al interior de esta empresa y que en ocasiones es trasladado a los usuarios que allí atienden; además, el modelo estándar de control interno que debe seguir todas las organizaciones del estado o que cumplan funciones del estado obliga a que una tenga su propio código de ética empresarial pero la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P. no cuenta con el , es por ello que la gerencia de esta empresa busca alternativas para resolver esta falencia.

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      • Diseño de un manual de inducción para la empresa de energía eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P.

        ...

        Carvajal Vivas, Luz Dary | 2012

        El presente estudio se origino en la falta de un manual de inducción en la empresa de Energía Eléctrica del departamento del Guaviare E.S.P. que favorezca la integración rápida y efectiva de los nuevos empleados a la empresa, por ello la investigación tuvo por objeto el diseño de dicho manual. Por lo anterior el estudio se desarrollo a través de la investigación descriptiva, utilizando el método de la observación, y poyándose en la encuesta y la entrevista no estructurada como instrumentos de recolección de información.

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      • Diseño de un modulo de formación ambiental para la carrera de licenciatura en educación física en la Universidad de los Llanos de Villavicencio - Meta

        ...

        Hernández Sánchez, Jairo Alfonso | 2013

        Con el desarrollo del presente proyecto se diseño un modulo de formación ambiental dentro del curricular universitario, como parte de los programas académicos de la licenciatura de educación física en Villavicencio, en donde hoy la formación de un profesional integral, desde su profesión y sobre todo a partir de sus esferas de actuación

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      • Diseño de un plan de manejo de residuos sólidos para la empresa Hacienda Agropecuaria Guanapalo de Puerto Gaitán - Meta

        ...

        González Moyeton, Julio Cesar | 2012

        Mediante esta investigación se realizará el diseño de un plan de manejo de residuos sólidos para la hacienda agropecuaria GUANAPALO, debido a que se han presentado algunos problemas con residuos encontrados en lugares diferentes a los sitios establecidos para su recolección.

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      • Diseño de un plan estratégico para la empresa Incoambiental Ingeniería S.A.S. de Villavicencio - Meta

        ...

        Ovalle Galindo, Stefany Alejandra | 2012

        Al considerar que el proceso administrativo parte de la planeación, por ello toda la empresa debería tener un plan estratégico documentado, el cual sea la guía para el camino del éxito de la empresa y al identificar que la empresa Incoambiental Ingeniería S.A.S. de Villavicencio (Meta) no cuenta con un plan estratégico, el presente estudio se propone como objetivo principal el de diseñar dicho plan. Para lo anterior la investigación se baso en estudios exploratorios-descriptivos, apoyándose en la observación como método de estudio, ademas de utilizar la encuesta y entrevista no estructurada como fuentes primarias.

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      • Diseño de una estrategia corporativa para la organización del talento humano para la empresa DLA Construcciones S.A.S. de Villavicencio, en el año 2015, estudio de caso

        ...

        Leal Ospina, David Ricardo | 2018

        Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de recursos humanos. En este sentido el problema en DLA Construcciones S.A.S. es tal que a simple vista se pueden percibir que los colaboradores se han convertido en cierto modo en personas conformistas y ponen limitantes a su desarrollo dentro y fuera de la organización, lo que conlleva a que no mejoren su calidad de vida y la de sus familias, además del bajo rendimiento en sus labores.

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      • Diseño de una estructura procedimental para la obtención de licencias ambientales requeridas, para la ejecución de proyectos de desarrollo Vial de Cuarta (4°) generación en la Orinoquia Colombiana. Caso de estudio "Doble calzada Bogotá - Villavicencio"

        ...

        Morales Parra, Erika Yojana | 2018

        El Gobierno Nacional en septiembre del 2012 presento un paquete de infraestructura vial de cuarta generación, la construcción y rehabilitación de mas de 7000 kilómetros de vías en el país, que contemplan doble calzadas, túneles, viaductos, con el inicio de estos proyectos de desarrollo vial para Colombia se establece la normatividad necesaria para cumplir con los compromisos ambientales, dado al impacto de esas obras no solo en la parte ambiental sino social, económico y cultural.

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      • Diseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal de la empresa de Bioquímica de villavicencio (Meta), con base en los lineamientos de la norma técnica colombiana NTC ISO 9001:2008

        ...

        Gonzales Rico, Paula Andrea | 2012

        El estudio titulado "Diseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal de la empresa de Bioquímica de Villavicencio (Meta), con base en los lineamientos de la norma técnica colombiana NTC ISO 9001:2008" surge como consecuencia de la necesidad de la empresa Bioquímica Ltda. por ajustar sus procesos a la norma NTC ISO 9001:2008, buscando con ello la acreditación en procesos de calidad. Por ello el presente estudio se oriento en diseñar el procesos de evaluación del desempeño para el personal de bioquímica de acuerdo a la norma NTC ISO 9001:2008.

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      • Distribución en planta para el taller operativo de la empresa Transformadores de Colombia S.A., sede Medellín - Antioquía

        ...

        De La Hoz Aparicio, Yalile | 2013

        La empresa Transformadores de Colombia S.A. actualmente ve la necesidad de implementar un taller operativo en la sede Medellín (AntioquÍa), para ello es necesario que se realice una adecuada distribución de planta, aunque existe la limitante que esta sede no cuenta con el personal las competencias necesarias para realizar una adecuada distribución de planta

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      • Estudio para la caracterización de la estrategia club 25 en la Cruz Roja Colombiana seccional Meta

        ...

        Hernández Vallejo, Paola | 2010

        Teniendo en cuenta que la sangre líquido vital que transporta nutrientes esenciales a todos los tejidos y órganos del cuerpo, no se puede fabricar artificialmente sino que solamente se puede conseguir mediante donaciones voluntarias de un ser humano a otro, es preocupación de todos los bancos de sangre crear estrategias que permitan incrementar el número de donantes y que las transacciones que se realizan se hagan con el más mínimo riesgo de contagio posible.

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      • Estudio para la creación de la empresa comunitaria de servicios de acueducto y educación, ECAEVI, urbanización Villa del Rio I en Villavicencio - Meta

        ...

        Quintero Londoño, Zuly Johana | 2010

        El presente trabajo llamó la atención de la investigadora al ver la lucha de una comunidad por avanzar en la construcción de calidad de vida y como el Estado y muchas veces la comunidad actúa como freno para las aspiraciones colectivas sean un hecho. La presente investigación inicia con la búsqueda de la construcción de un marco teórico y legal que le diera piso en las esperanzas de una comunidad. A través de la investigación explorativa, explicativa y descriptiva, te hizo un diagnóstico por medio de la matriz DOFA para conocer la situación actual del Comité de acuerdo y colegio (J.A.C)

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      • Plan de capacitación para mejorar el clima laboral en Corpoica Villavicencio - Meta

        ...

        Abdala González, Abel Jamid | 2008

        La Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria "CORPOICA", es una Corporación mixta, de derecho privado sin ánimo de lucro, creada por iniciativa del Gobierno Nacional con base en la Ley de Ciencia y Tecnología para fortalecer y reorientar la investigación y la transferencia de tecnología en el sector agropecuario, con la vinculación y participación del sector privado. Actualmente cuenta con una nomina de 948 empleados de planta, y muchos de estos empleados no están conformes con la situación actual en esta corporación por esta razón hicimos encuestas y este trabajo donde llegamos a la conclusión que el problema es el clima laboral no es el adecuado para el desempeño laboral en CORPOICA. La cultura organizacional influye y a su vez es influenciada por la calidad del clima laboral.

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      • Plan de emergencias para el taller de fabricación de la empresa Soldimontajes Díaz Ltda de Duitama - Boyaca

        ...

        Castro Canizales, Karol Yesenia | 2013

        El estudio nació al identificar la necesidad de diseñar un programa que les permita a los empleados del taller de fabricación de la empresa Soldimontajes Díaz Ltda. de Duitama (Boyacá) reaccionar en forma adecuada en caso de presentarse una emergencia.

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      • Proceso de gestión del talento humano en Multimarcas Torres de Villavicencio, Meta

        ...

        Torres Bustamante, Ana María |

        Con el presente trabajo, se determino la viabilidad de elaborar el manual de funciones, procesos y procedimientos del área de talento humano de la em presa MAULTIMARCAS TORRES de Villavicencio, pará facilitar la adaptación de cada factor de la empresa tanto como de planeación como de gestión a los intereses primarios de la organización y establecer de forma general las pautas o directrices que conlleven al logro de los objetivos empresariales.

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      • Programa de bienestar laboral para el Liceo Los Lanceros de Villavicencio - Meta

        ...

        Morales, Dayan Fernández | 2013

        El estudio nació al identificas las falencias en el clima y el escaso sentido de pertenencia de los trabajadores del Liceo Los Lanceros de Villavicencio con su empresa, es por ello que el presente estudio llevo por objeto el de diseñar un programa de bienestar laboral para la Empresa Liceo Los Lanceros de Villavicencio, que permita mejorar el clima laboral y el sentido de pertenencia de sus trabajadores. Así las cosas el estudio se oriento por medio de la investigación descriptiva-exploratoria, utilizando la observación como método de estudio y la encuesta como instrumento de recolección de información primaria.

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