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Mostrando ítems 61-70 de 74
Diseño de una estructura procedimental para la obtención de licencias ambientales requeridas, para la ejecución de proyectos de desarrollo Vial de Cuarta (4°) generación en la Orinoquia Colombiana. Caso de estudio "Doble calzada Bogotá - Villavicencio"
(Corporación Universitaria del Meta, 2018)
El Gobierno Nacional en septiembre del 2012 presento un paquete de infraestructura vial de cuarta generación, la construcción y rehabilitación de mas de 7000 kilómetros de vías en el país, que contemplan doble calzadas, ...
Caracterización de la educación superior en el municipio de Villavicencio - Meta
(Corporación Universitaria del Meta, 2012)
Este trabajo investigado emerge desde la inquietud como estudiante de lata gerencia, con el fin de destinar los intereses y preferencias de los estudiantes egresados de secundaria del municipio de Villavicencio, con respecto ...
Proyecto dirigido "Auditoria a la deuda pública y sus términos de referencia en los departamentos del Meta y la Orinoquia, aplicativo al municipio San Luis de Palenque Casanare, periodo 1994 - 2005"
(Corporación Universitaria del Meta, 2012)
El análisis de las finanzas publicas realizando al municipio de San Luis de Palenque en términos cuantitativos y cualitativos, demostró los roles realizados por los administradores con la ejecuciones presupuestales del ...
Diseño de un modulo de formación ambiental para la carrera de licenciatura en educación física en la Universidad de los Llanos de Villavicencio - Meta
(Corporación Universitaria del Meta, 2013)
Con el desarrollo del presente proyecto se diseño un modulo de formación ambiental dentro del curricular universitario, como parte de los programas académicos de la licenciatura de educación física en Villavicencio, en ...
Distribución en planta para el taller operativo de la empresa Transformadores de Colombia S.A., sede Medellín - Antioquía
(Corporación Universitaria del Meta, 2013)
La empresa Transformadores de Colombia S.A. actualmente ve la necesidad de implementar un taller operativo en la sede Medellín (AntioquÍa), para ello es necesario que se realice una adecuada distribución de planta, aunque ...
Verficación de estandares de habilitación en la Empresa Social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina "E.S.E. Medina"
(Corporación Universitaria del Meta, 2017)
El cual gerente de Empresa Social del Estado Hospital Nuestra Señora del Pilar de Medina "E.S.E." Medina, adquirió compromisos con la administración departamental, de documentar todos los procesos y procedimientos requeridos ...
Propuesta manual de contratación para escuelas de formación de la Policía Nacional
(Corporación Universitaria del Meta, 2008)
Con la modificación de la ley de contratación publica, se han implementado principios como son la selección objetiva, publicidad y transparencia, entre otros elementos de suma importancia para el pleno desarrollo de la ...
Compendio módulos de la especialización en gestión y auditoria tributaria
(Corporación Universitaria del Meta, 2008)
En la especialización en Gestión y Auditoria Tributaria, se vieron módulos importantes que nos ayudara en el desarrollo de nuestro trabajo diario como contadores públicos. En esta compilación de módulos puede observarse ...
Propuesta del modulo básico para escoger contratistas y liquidar los contratos de prestación de servicios en la Secretaria Seccional de Salud del Meta
(Corporación Universitaria del Meta, 2009)
El presente documento es producto de la labor adelantada en la Secretaria Seccional de Salud de la Gobernación del Meta, SSSM, durante el primer semestre del año 2009 e involucro los servidores públicos y contratistas que ...
Diseño de una estrategia corporativa para la organización del talento humano para la empresa DLA Construcciones S.A.S. de Villavicencio, en el año 2015, estudio de caso
(Corporación Universitaria del Meta, 2018)
Actualmente sin importar el tipo de empresa, se observa una gran diferencia del rol y la importancia del trabajador para las empresas, sin embargo se siguen presentando inconsistencias en el área de
recursos humanos. En ...