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Programa de bienestar laboral para el Liceo Los Lanceros de Villavicencio - Meta
| dc.contributor.advisor | Puerto Castro, Jairo Humberto | |
| dc.contributor.author | Morales, Dayan Fernández | |
| dc.contributor.author | Mejía Monsalve, Luis Jesús | |
| dc.date.accessioned | 2021-08-09T20:49:12Z | |
| dc.date.available | 2021-08-09T20:49:12Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/203 | |
| dc.description.abstract | El estudio nació al identificas las falencias en el clima y el escaso sentido de pertenencia de los trabajadores del Liceo Los Lanceros de Villavicencio con su empresa, es por ello que el presente estudio llevo por objeto el de diseñar un programa de bienestar laboral para la Empresa Liceo Los Lanceros de Villavicencio, que permita mejorar el clima laboral y el sentido de pertenencia de sus trabajadores. Así las cosas el estudio se oriento por medio de la investigación descriptiva-exploratoria, utilizando la observación como método de estudio y la encuesta como instrumento de recolección de información primaria. | spa |
| dc.format.extent | 56 Páginas, ilustraciones y gráficas a color. 28 cm. CDS. | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.title | Programa de bienestar laboral para el Liceo Los Lanceros de Villavicencio - Meta | |
| dc.type | Trabajo de grado - Especialización | |
| dc.description.notes | Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Alta Gerencia. El estudio nació al identificas las falencias en el clima y el escaso sentido de pertenencia de los trabajadores del Liceo Los Lanceros de Villavicencio con su empresa, es por ello que el presente estudio llevo por objeto el de diseñar un programa de bienestar laboral para la Empresa Liceo Los Lanceros de Villavicencio, que permita mejorar el clima laboral y el sentido de pertenencia de sus trabajadores. Así las cosas el estudio se oriento por medio de la investigación descriptiva-exploratoria, utilizando la observación como método de estudio y la encuesta como instrumento de recolección de información primaria. | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.description.degreelevel | Especialización | |
| dc.description.degreename | Especialista en Alta Gerencia | |
| dc.identifier.instname | instname:Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Corporación Universitaria del Meta | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://dspace-unimeta.metabuscador.org/ | |
| dc.publisher.place | Villavicencio, Meta: Colombia | |
| dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP |
Ficheros en el ítem
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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