AF. Escuela de Ciencias Sociales y Periodismo

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Prácticas profesionales Comisaria primera de Familia

Sánchez Castro, Katherine | 2023-05-24

Las Comisarías de Familia a nivel nacional inicialmente se crearon por diversas razones como: los altos niveles de congestión del sistema judicial en el país y la conveniencia de desahogarlo con procesos directos de atención. Por otro lado, se comenzó a pensar en la necesidad de brindar una atención integral a las familias y la importancia que la comunidad tuviese un espacio para que fueran atendidas sus problemáticas familiares bajo las premisas de acompañamiento y seguimiento. Así mismo con el pasar del tiempo se hizo concreta la idea de ofrecer espacios en el que el ciudadano estuviera cerca de un ente de justicia que ayudase a la solución de los conflictos y problemáticas familiares. Para el año 1989 exactamente el 27 de noviembre las Comisarías de Familia fueron creadas por el Decreto 2737 a través de la formulación del Código del Menor instaurando el Sistema Nacional de ICBF (SNBF). Sin embargo, este fue derogado posteriormente por la ley 1098 del 2006 conocido como el Código de Infancia y Adolescencia, en el que le ubican como una autoridad frente a la garantía de derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, y el núcleo familiar. Actualmente hacen parte de la Rama Ejecutiva del Poder Público del municipio o distrito al que corresponda, como: Autoridad Administrativa con funciones judiciales, Autoridad Administrativa de orden policivo y Autoridad Administrativa de Restablecimiento de Derechos.

Informe de práctica empresarial Violencia intrafamiliar en la Comisaria Tercera De Familia

Ramírez Benavides, Laura Nikolle | 2023-05-24

La comisaria tuvo sus primeros inicios ante la necesidad de los habitantes del Departamento del Meta, de tener una atención a las problemáticas de la población que mejorara su estilo de vida. 1. Las Comisarías de Familia (CDF) nacen como resultado del Decreto 2737 del 27 de Noviembre de 1989, conocido como Código del Menor, que fue el que les dio vida jurídica y las inscribió dentro del Sistema Nacional de Bienestar Familiar (SNBF). Surgen como entes de carácter municipal, correspondiéndole a cada municipio la responsabilidad de estructurar sus Comisarías de acuerdo a las necesidades y problemáticas de la población. 2. Diversas razones confluyeron para darles vida. En un principio, fue claro el papel que jugaron en su creación los altos niveles de congestión del sistema judicial en el país y la conveniencia de desahogarlo. Posteriormente se fue creando una mayor conciencia de la necesidad de brindar una atención integral a las familias, y sobre la importancia de que la comunidad tuviese un espacio para que fuera atendida su problemática familiar. Con el correr del tiempo, el empeño de propiciar un mayor acercamiento de la justicia al ciudadano común se constituyó en una razón de peso para preservar y fortalecer espacios como los de las Comisarías de Familia

Informe de práctica laboral

Panesso Reyes, Diana Valeria | 2023-05-25

La práctica laboral se realizó en el Ministerio de Justicia y del Derecho en la ciudad de Bogotá, en donde por medio del programa Estado Joven se vinculó por un periodo de cinco meses, apoyando al equipo de Bienestar, en la realización de formatos de inscripción, elaboración de diagnóstico, diseño, convocatoria y ejecución de actividades del Plan de Bienestar Social, Estímulos e Incentivos. En donde el principal objetivo de la práctica fue aplicar los conocimientos adquiridos en Trabajo Social y por medio de estos generar condiciones para el mejoramiento de la calidad de vida de los (as) colaboradores (as), a su vez con el diseño de estrategias que permitieran el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los colaboradores (as) con la entidad. El siguiente documento, da cuenta del desarrollo de esta práctica y está compuesto por 3 capítulos. En un primer capítulo se encuentra: reseña histórica, plan estratégico del escenario de práctica, misión, visión, objetivos institucionales, organigrama, descripción de funciones y procedimientos a desarrollar, objetivos buscados en la práctica profesional, objetivo general, objetivos específicos, metas propuestas, diagnóstico y problemáticas identificadas, cronograma y porcentaje de implementación del plan de práctica.

Informe de práctica empresarial Corresponsabilidad de los actores intervinientes en los procesos administrativos de restablecimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes

Muñoz González, Sonia Janneth | 2023-05-24

La institución asignada para adelantar la Practica profesionales ha sido la Comisaria Primera de familia por lo cual a continuación se hará una breve reseña histórica del inicio de las comisarias en Colombia y específicamente de la que compete en este caso. Las Comisarias de Familia (CDF) nacen como resultado del Decreto del 2737. Del 27/11/1989, conocido como Código del Menor, que fue el que les dio vida jurídica. Y las inscribió dentro del Sistema Nacional de Bienestar Familiar (SNBF). Surgen como entes de carácter municipal, correspondiéndole a cada municipio la responsabilidad de estructurar sus Comisarías de acuerdo con las necesidades y problemáticas de la población. Las Comisarías de Familia, son entidades de carácter municipal, administrativo e interdisciplinario, que hace parte del Sistema de Bienestar Familiar. Son instituciones creadas para brindar apoyo a la familia en los ámbitos jurídicos y psicosocial, dándoles facultades a sus miembros en el ejercicio de sus derechos y en la exigibilidad de estos. (Instituto Colombiano de Bienestar Familiar [ICBF], 2010) La Comisaria Primera de Familia, es un ente administrativo de restablecimiento de derechos de todo el entorno familiar, la cual cuenta con un equipo interdisciplinar que tiene como único objetivo el restablecimiento de los derechos de los Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes (NNAJ) y sus familias. Por ende, se enfatiza que la Comisaria Primera es una dependencia de una entidad gubernamental como lo es la Alcaldía Municipal de Villavicencio por lo tanto su misión y visión son las misma que la entidad a que dependen. En tanto que, la Comisaria Primera de Familia está adscrita a la secretaria de Gobierno y Postconflicto Dirección de Justicia. (Alcaldía de Villavicencio, 2020)

Informe de práctica empresarial Calidad de vida en adultos mayores de Guamal Meta.

Méndez Martín, Paula Andrea | 2023-03-25

El municipio de Guamal antes de la década de 40 fue territorio de San Martín y más luego perteneció al de Acacías, en el momento de ser elegido como municipio fue segregado de este último, del cual era corregimiento, es así que crean la alcaldía de Guamal. La alcaldía de Guamal como en todos los municipios del territorio nacional, es la institución donde se encuentran las autoridades locales del municipio, la cual tiene como objetivo promover el desarrollo humano de los habitantes del municipio de Guamal, permitiendo una convivencia en armonía con su medio ambiente, áreas de reserva y todo lo que le rodea. (Alcaldía de Guamal, 2021

Atención a la calidad de vida de los adultos mayores del municipio de Tauramena

Martínez Cardozo, Zully Natalia | 2023-05-25

Fundada en 1887. Los Achaguas supieron imaginarse un origen muy pintoresco que dio como resultado una organización clínica: unos se creían hijos de los troncos y se llamaban Aaycuverrenais significaba que vivían en la selva y se alimentaban de sus productos; otros ideaban su origen en los ríos por lo que se hacían llamar Univerrenais que significaba nacidos y moradores en las márgenes de los ríos. Los Achaguas tenían un Dios invisible: el Cuaguerry: "el que todo lo ve" . Al igual que otras comunidades llaneras practicaban el enterramiento de sus muertos cerca de sus pertenencias, entre otras costumbres y rituales. fundación La fundó en 1663 el gobernador Pedro Ordóñez de Vargas con un número indeterminado de aborígenes Achaguas procedentes de los ríos Upía y Cusiana. La alcaldía de Tauramena presta servicios eficientes, eficaces y efectivos a la comunidad, en procura de satisfacer sus necesidades básicas y mejorar los índices de calidad de vida, en cumplimiento a los fines esenciales del Estado. La comisaría de familia es una entidad que hace parte de la Alcaldía de Tauramena la cual es la encargada de brindar atención y protección integral a las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o riesgo, en especial a las familias, niños, niñas, adolescentes y adulto mayor. (Turamena, 2023)

Informe de práctica laboral, Comisaría de familia del municipio de San José del Guaviare

Díaz García, Nicolle Alejandra | 2023-05-25

La práctica laboral se realizó en el Municipio de San José del Guaviare en la Comisaría de Familia, la cual es una entidad sin ánimo de lucro, y tuvo una duración de 620 horas y se apoyaron en actividades como: elaboración de informes, reportes de actuación, seguimientos, informes socio- familiares, acompañamiento en las visitas domiciliarias, escuela de padres y divulgación de las funciones de la Comisaría en los barrios. En el propósito de la práctica se enuncia el “Promocionar acciones interdisciplinarias de prevención a través de la Comisaría al barrio y escuela de padres en el Municipio de San José del Guaviare, frente a los casos de violencia intrafamiliar y garantías de derecho del adulto mayor, a través de actividades socio – educativas que generen una convivencia pacífica familiar”, y como producto se encuentra una “cartilla” que se constituye en una herramienta socio pedagógica comunitaria para la prevención de situaciones de violencia intrafamiliar.

Acompañamiento y gestión en el área de salud y plan de vida en la Empresa Acatisema del municipio de Cumaribo – vichada

Chipiaje Piña, Arnold Alexis | 2023-05-25

Los territorios indígenas han sido reconocidos en la Constitución Política de Colombia de 1991, como entidades territoriales con competencias y funciones similares a las de los municipios, bajo la figura de resguardos, aunque igualmente existen territorios ancestrales (Decreto 2333 de 2014) no reconocidos, los cuales se caracterizan por su ocupación histórica de acuerdo al convenio 169 de la Organización Internacional del Trabajo-OIT. Sin embargo, en Colombia, el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural-INCODER, hoy la Autoridad Nacional de Tierras ANT no ha avanzado en el reconocimiento de estos territorios. Con el siguiente trabajo queremos implementar conocimiento a partir desde la profesión de Trabajo Social desde donde aportemos al resguardo de la gran selva Mataven, cuyas autoridades tradicionales han configurado e implementado y organizado como una asociación de cabildos indígenas denominada Acatisema, que es una asociación que surge de la unión de los pueblos indígenas que viven en la selva de Mataven, localizada en el municipio de Cumaribo, departamento del Vichada, asociación que tiene como finalidad cuidar su territorio, la naturaleza y proteger sus culturas y diferentes tradiciones.

Informe de práctica empresarial, Comisaría de Familia de Guamal

Cárdenas Chaparro, Ingrid Julieth | 2023-05-25

Las Comisarías de Familia son la puerta de entrada para el acceso a la justicia que tienen las víctimas de violencia intrafamiliar, la cual conlleva de manera implícita la violación de los derechos humanos, repercute en el ámbito de la integridad física y moral de las personas agredidas, y pone en peligro el derecho a la vida, imperativo máximo que se constituye en condición para el ejercicio de los demás derechos humanos (Guía pedagógica para las comisarías de familias) Por lo tanto, la Comisaria de Familia del municipio de Guamal/Meta es una institución y organismo municipal, donde tiene como fin prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de cada uno de los miembros de una familia, donde se presenten hechos de violencia intrafamiliar o por distintas personas.

Informe de práctica empresarial Consolidación del área de gestión humana desde el trabajo social en el grupo empresarial CONCAS

Benavides Sánchez, María José | 2023-05-25

Inicialmente, en el siguiente informe se presentarán las acciones propuestas y desempeñadas en el grupo empresarial CONCAS, siendo esta la organización en la que se llevó a cabo la práctica profesional de trabajo social desde el área organizacional. Posteriormente, se dio lugar a la consolidación del área de gestión humana en la empresa, desde lo social, en la que se tuvo presente las acciones correspondiste que debe optar una empresa, por lo que se partió de un diagnostico organizacional desde el modelo de sistema socio técnico –abierto por Kast y Rosenzweig, que se basa en los 5 subsistemas que dependen del sistema principal del ambiente en el que se presenta, siendo estos subsistemas de afines y objetivos, subsistema tecnológico, subsistema estructural, subsistema psicosocial y subsistema gerencial.

Informe de práctica laboral comisaria de familia Municipio de San Martín De Los Llanos

Bastilla Rojas, Laura Camila | 2023-05-25

La Comisaria de Familia, es una entidad de carácter administrativo que está conformada por un equipo interdisciplinario compuesto por una Abogada que cumple con las funciones de Comisaria y dos Psicólogas. Esta se encuentra ubicada en el municipio de San Martín de los Llanos, en la calle 5 N° 4 – 75 del barrio fundadores El propósito de este proyecto fue apoyar el proceso interdisciplinario a la Comisaria de Familia en la verificación y Restablecimiento de Derechos de los niños, niñas, adolescentes, mujeres y adultos mayores, por medio de Valoraciones Socio Familiares, indagaciones, visitas domiciliarias, gestión documental y estrategias pedagógicas

Informe de práctica empresarial "Reconstruyendo mí ser y mi sentir"

Archila Bedoya, Valentina | 2023-05-25

Otra de las líneas de trabajo que se ha venida adelantado de la mano de otras entidades, son los procesos de acompañamiento terapéutico en casos de desaparición forzosa y violencias sexuales en el marco del conflicto que desde el enfoque psicosocial y en transversalidad con el construccionismo y el modelo sistémico promueven la transformación social y construcción de paz; desde la creación, desarrollo y consolidación de diferentes proyectos con objetivos y estrategias de ejecución y acción de garantizar los derechos de las víctimas, por medio de las cuales se desarrollan las funciones propias de La Corporación Vínculos, partiendo de una filosofía organizacional basada en:

Informe de Homologación de Prácticas Laborales

Arévalo Vásquez, Adriana | 2023-05-24

La empresa ON MUSIC de eventos sociales fue fundada el 15 de octubre de 2010, por Cristian Camilo Martínez, un productor DJ apasionado por el arte de la planificación y organización de eventos. Al principio, la empresa se enfocó en pequeñas celebraciones como bodas y cumpleaños, pero rápidamente comenzó a ganar reconocimiento por su atención al detalle y su capacidad para hacer que cada evento fuera único y personalizado. En los primeros años, ON MUSIC se enfocó en el mercado local, pero pronto comenzó a recibir solicitudes de clientes de otras ciudades

Informe de práctica empresarial en el Concejo Municipal De Villavicencio

Vergara Ochoa, Edier | 2023-05-25

El concejo Municipal de Villavicencio, cuenta con una evidencia documental desde el año 1914, época en la cual regía la LEY 4 DE 1913 "Régimen Municipal", inicialmente, el Concejo estaba conformado por cinco (5) concejales principales y sus suplentes habilitados, de los partidos tradicionales: Liberal, Conservador quienes fungían a honoris causa y un secretario elegido cada año con posibilidad de reelección. luego se puede evidenciar en los archivos siete concejales principales y siguen los suplentes; posteriormente inicia la participación de otros grupos políticos como la ANAPO, UP, entre otros: para el año de 1992-1998 de acuerdo a la población Villavicencio tiene derecho a 17 curules periodos constitucionales de 2 años para el año 1991, con nuestra nueva constitución artículo 312 elegidos popularmente por periodos de cuatro (4) años y cumplen funciones de aprobación de acuerdos y ejercer el control político sobre la administración municipal; facultada así mismo por la Ley 136 de 1994, Por la cual se dictan normas tendientes a modernizar la organización y el funcionamiento de los municipios.

Informe de práctica empresarial

Vélez Barrera, Jhon Oscar | 2023-05-25

El 9 de noviembre de 1982, en el barrio El Triunfo de la ciudad de Villavicencio, se reunieron Rafael Mojica García, Nancy Leonor Espinel Riveros y Ramiro Mojica García, atendiendo la invitación del primero donde suscribieron el Acta de Constitución, guardando para sí el título de Fundadores. Al día siguiente y en presencia del Revisor Fiscal se hicieron los primeros aportes y se elevó a escritura pública la mencionada Acta, correspondiéndole el número 1809 del 10 de noviembre de la Notaría Segunda del círculo de Villavicencio. Los estatutos redactados por Rafael Mojica García, fueron sometidos a discusión y aprobación de los Fundadores, elevados a Escritura Pública No. 401 del 28 de marzo de 1985, en la misma notaría.

Informe de práctica empresarial, Alcaldía de Restrepo

Sandoval Cisneros, Laura Camila | 2023-05-25

La Alcaldía de Restrepo se crea cuando por medio del Decreto 904 del 23 de septiembre de 1912 cuando el caserío La Concepción fue elevado a la categoría de municipio cambiando su nombre a La Colonia, y posteriormente el 4 de diciembre de 1915 fue cambiado a su actual nombre Restrepo. Restrepo es uno de los veintinueve municipios del departamento del Meta, más conocido como “Municipio Salinero” o como “la capital mundial del pan de arroz”. Su ubicación está al norte del departamento, junto al piedemonte llanero y a 15 kilómetros de distancia de la capital del Meta, Villavicencio. Es conocido también por sus grandes paisajes, su gastronomía y especialmente por sus celebraciones religiosas en Semana Santa.

Informe de práctica empresarial: Proyecto comunicaciones Agencia de Viaje Ofertur

Ramírez Castro, Andrea Patricia | 2023-06-25

VIAJES OFERTUR SAS, es una agencia de viajes mayorista que presta servicios de turismo convencional y especializado. Inicia operaciones el 7 de julio de 2015 en Granada Meta nuestro mercado objetivo principal es: Clientes individuales directos, empresas medianas, Empresas del Sector Educativo, Empresas del Sector Oficial, Alcaldías, Gobernaciones, Asociaciones, Fondos de Empleados y Cooperativas. A la fecha hemos atendido más de 5.000 clientes en los casi 8 años de operación. Hemos sido ganadores de varios reconocimientos de parte de PROCOLOMBIA, uno de ellos nos lleva a participar como observadores de la feria Fitur en Madrid España en el año 2019 y el otro nos permite hacer una pasantía de turismo rural en Panaca Eje cafetero, en el mismo año. Fuimos reconocidos durante dos años seguidos en el 2018 y 2019 como una de las 10 agencias más vendedores del departamento del meta en la plataforma Despegar.

Informe de práctica empresarial, Escuela de Derecho UNIMETA

Jiménez Millan, Elian Orlando | 2023-05-25

El 9 de noviembre de 1982, en el barrio El Triunfo de la ciudad de Villavicencio, se reunieron Rafael Mojica García, Nancy Leonor Espinel Riveros y Ramiro Mojica García, atendiendo la invitación del primero donde suscribieron el Acta de Constitución, guardando para sí el título de Fundadores. Al día siguiente y en presencia del Revisor Fiscal se hicieron los primeros aportes y se elevó a escritura pública la mencionada Acta, correspondiéndole el número 1809 del 10 de noviembre de la Notaría Segunda del círculo de Villavicencio. Los estatutos redactados por Rafael Mojica García, fueron sometidos a discusión y aprobación de los Fundadores, elevados a Escritura Pública No. 401 del 28 de marzo de 1985, en la misma notaría. En diciembre de 1982 se hace entrega del estudio de factibilidad para la creación de la Corporación Universitaria del Meta ante el Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior Icfes, exigiendo una adición al estudio que se entregó el 11 de abril de 1983.

Informe de práctica empresarial

Guzmán Casilima, Ruby Yuderly | 2023-05-25

La Corporación clínica, nace en la ciudad de Villavicencio para la Orinoquía colombiana, como resultado de la unión de tres corporados con gran trayectoria y experiencia en el sector de la salud; Grupo Primavera Salud, Cooperativa de hospitales de Antioquia (Cohan) y Laboratorio Médico Echavarría

Informe de práctica empresarial

Zambrano Cuestas, Diego Abraham | 2023-05-24

Somos una empresa cundinamarquesa que nace por la necesidad en nuestra región de la existencia de un medio de comunicación que refleje veracidad e imparcialidad al momento de transmitir sus contenidos. La empresa Maharba Studios S A S tiene como domicilio principal de su actividad la dirección, Calle 2 1 85 sur torre B 11 AP 501 conjunto Villa Alba en la ciudad de Facatativá, Cundinamarca. El teléfono de Maharba Studios S A S es el 3134708507. Esta empresa fue constituida como Sociedad por Acciones Simplificada y se dedica a actividades de distribución de películas cinematográficas videos programas anuncios y comerciales de televisión. Tenemos una trayectoria de más de 24 años en medios de comunicación, lo que nos enorgullece y nos da credibilidad y conocimiento en la industria audiovisual. Maharba Studios ha estado un año en las diferentes plataformas digitales y gracias a la confianza de nuestros seguidores, quienes nos han respaldado, seguiremos con nuestra tarea de llevar a sus hogares la mejor información.