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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en área de talento humano de la Alcaldía Municipal de Granada-Meta
dc.contributor.author | Ruiz Melo, Harol Stiven | |
dc.date.accessioned | 2022-08-05T21:04:32Z | |
dc.date.available | 2022-08-05T21:04:32Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/980 | |
dc.description.abstract | Aplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera, para contribuir a la mejora continua de la empresa y adquirir experiencia laboral relacionada con mi campo de acción como Ingeniero Industrial. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ...................................................................................................................... 5 2. Reseña histórica escenario de la práctica ........................................................................... 6 3. Plan Estratégico .............................................................................................................. 7 3.1. Misión..............................................................................................................................7 3.2. Visión ............................................................................................................................7 3.3. Objetivos .......................................................................................................................8 3.4. Metas .............................................................................................................................9 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 9 4.1. Funciones del practicante: .............................................................................................9 4.2. Plan de práctica ............................................................................................................10 5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 11 5.1. Objetivo General .........................................................................................................11 5.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................11 6. Metas del practicante ....................................................................................................... 11 7. Cronograma de actividades .............................................................................................. 12 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................................... 13 8.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................14 9. Plan de Mejoramiento ..................................................................................................... 15 10. Resultados de los aportes realizados ............................................................................. 16 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ..................................................... 17 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de la práctica .................................................. 18 13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la practica ............................. 25 14. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje .............................. 27 15. Certificación de terminación expedida por el escenario de práctica .............................. 28 16. Conclusiones .................................................................................................................. 29 17. Bibliografía ................................................................................................................... 30 | spa |
dc.format.extent | 30 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.title | Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en área de talento humano de la Alcaldía Municipal de Granada-Meta | spa |
dc.type | Datos - colección de datos | spa |
dc.type | Documento de trabajo | spa |
dc.type | Ensayo | spa |
dc.type | Informe de gestión | spa |
dc.type | Plan de trabajo | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.contributor.educationalvalidator | Quintero Montenegro, Carlos Arturo | |
dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.relation.references | • Centro de Escritura Javeriano. (2019). Normas APA, séptima edición. Cali, Colombia: Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali. • https://www.granada-meta.gov.co/Paginas/default.aspx • https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/gestor-normativo | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1 | spa |
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dc.type.content | DataPaper | spa |
dc.type.content | Dataset | spa |
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