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Informe de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en área de talento humano de la Alcaldía Municipal de Granada-Meta

dc.contributor.authorRuiz Melo, Harol Stiven
dc.date.accessioned2022-08-05T21:04:32Z
dc.date.available2022-08-05T21:04:32Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/980
dc.description.abstractAplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de mi carrera, para contribuir a la mejora continua de la empresa y adquirir experiencia laboral relacionada con mi campo de acción como Ingeniero Industrial.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción ...................................................................................................................... 5 2. Reseña histórica escenario de la práctica ........................................................................... 6 3. Plan Estratégico .............................................................................................................. 7 3.1. Misión..............................................................................................................................7 3.2. Visión ............................................................................................................................7 3.3. Objetivos .......................................................................................................................8 3.4. Metas .............................................................................................................................9 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ................................................ 9 4.1. Funciones del practicante: .............................................................................................9 4.2. Plan de práctica ............................................................................................................10 5. Objetivos del practicante ................................................................................................. 11 5.1. Objetivo General .........................................................................................................11 5.2. Objetivos Específicos ..................................................................................................11 6. Metas del practicante ....................................................................................................... 11 7. Cronograma de actividades .............................................................................................. 12 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ...................................... 13 8.1. Estructura del diagnóstico ............................................................................................14 9. Plan de Mejoramiento ..................................................................................................... 15 10. Resultados de los aportes realizados ............................................................................. 16 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ..................................................... 17 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de la práctica .................................................. 18 13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la practica ............................. 25 14. Evidencia de la ejecución total del plan de practica en porcentaje .............................. 27 15. Certificación de terminación expedida por el escenario de práctica .............................. 28 16. Conclusiones .................................................................................................................. 29 17. Bibliografía ................................................................................................................... 30spa
dc.format.extent30 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleInforme de práctica laboral para optar el grado de Ingeniería Industrial: Auxiliar administrativo en área de talento humano de la Alcaldía Municipal de Granada-Metaspa
dc.typeDatos - colección de datosspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.contributor.educationalvalidatorQuintero Montenegro, Carlos Arturo
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.references• Centro de Escritura Javeriano. (2019). Normas APA, séptima edición. Cali, Colombia: Pontificia Universidad Javeriana, seccional Cali. • https://www.granada-meta.gov.co/Paginas/default.aspx • https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/gestor-normativospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ba1fspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cfspa
dc.type.contentDataPaperspa
dc.type.contentDatasetspa
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dc.type.contentTextspa
dc.type.contentWorkflowspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/reportspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/CON_AADspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/INFspa


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Nombre:
RUIZ HAROL - Informe Final.pdf
Tamaño:
2.511Mb
Formato:
PDF
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