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Fortalecimiento de la comunicación asertiva para mejorar el clima laboral en la empresa Centro de Enseñanza Automovilística J Montoya

dc.contributor.authorMartínez Moratto, Lois Michelle
dc.date.accessioned2022-07-21T17:20:09Z
dc.date.available2022-07-21T17:20:09Z
dc.date.issued2022-05-16
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/844
dc.description.abstractFortalecer el ambiente laboral de la empresa Centro de Enseñanza Automovilística J Montoya, a través estrategias de intervención que inciten al manejo de la comunicación asertiva, contribuyendo de esta manera en el óptimo desempeño y efectividad de las funciones asignadas en cada uno de sus empleados.spa
dc.description.tableofcontentsIntroducción .......................................................................................................................... 3 Justificación ........................................................................................................................... 5 Objetivos ................................................................................................................................ 7 Objetivo general..................................................................................................................... 7 Objetivos específicos ........................................................................................................... 7 Diagnostico Institucional ....................................................................................................... 8 Perfil poblacional .................................................................................................................. 9 Marcos de Referencia .......................................................................................................... 13 Marco institucional .............................................................................................................. 13 Políticas ............................................................................................................................ 14 Marco normativo ............................................................................................................... 16 Marco geográfico ................................................................................................................. 18 Marco teórico conceptual ................................................................................................ 19 Propuesta metodológica ...................................................................................................... 24 Enfoque ............................................................................................................................... 26 Plan de acción .................................................................................................................... 30 Cronograma ........................................................................................................................ 37 Ejecución ........................................................................................................................... 43 Conclusión .......................................................................................................................... 46 Recomendaciones ............................................................................................................... 47 Anexos ................................................................................................................................. 48 Registro fotográfico ............................................................................................................ 53 Referencias ......................................................................................................................... 59spa
dc.format.extent59 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleFortalecimiento de la comunicación asertiva para mejorar el clima laboral en la empresa Centro de Enseñanza Automovilística J Montoyaspa
dc.typeDatos - colección de datosspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.contributor.educationalvalidatorCative, Gina Lizeth
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesVélez, O. L. (2003). Reconfigurando el Trabajo Social. Buenos Aires: Espacio Editorial. Moreno, D. C. (agosto de 2012). El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de abordaje . Obtenido de https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/2111/Monografia%20Clima%20Organizacional.pdf;jsessionid=8ECD2197A0CC342F6402BBD3AFD6CF0C.jvm1?sequence=1 Frederick Herzberg. (2005). Motivación laboral y gestión de recursos humanos . Obtenido de Gestión en el tercer milenio: http://files.prad-uniminuto.webnode.es/200000016-7f38580335/Teoria%20de%20motivaci%C3%B3n.pdf Litwin y Stinger. (1978). Clima organizacional . Obtenido de clima organizacional : https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/4025582.pdf Manfred Max-Neef. (1993). desarrollo a escala humana. Obtenido de desarrollo a escala humana : http://www.daghammarskjold.se/wp-content/uploads/1986/08/86_especial.pdf Moreno, D. C. (agosto de 2012). El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de abordaje . Obtenido de https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/2111/Monografia%20Clima%20Organizacional.pdf;jsessionid=8ECD2197A0CC342F6402BBD3AFD6CF0C.jvm1?sequence=1 Rosousky Lezama. (2011). los sistemas organizacionales. Obtenido de http://biblio3.url.edu.gt/Libros/2011/est_sis/1.pdf Vélez, O. L. (2003). Reconfigurando el Trabajo Social. Buenos Aires: Espacio Editorial. Zapata. (2007). La cultura humana y su interpretación. Obtenido de La cultura humana y su interpretación: https://www.redalyc.org/pdf/646/64602204.pdf Ley 1397 de 2010. Congreso de la Republica de Colombia, Colombia. Julio 14 de 2010. Obtenido de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=40042#:~:text=La%20licencia%20de%20conducci%C3%B3n%20habilitar%C3%A1,de%20servicio%20p%C3%BAblico%20o%20particular.spa
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Nombre:
Final Practicas - Lois Martinez.pdf
Tamaño:
2.191Mb
Formato:
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