Informe de prácticas empresariales: Corporación Universitaria del Meta

Abstract

Al inicio de la practicas laborales en la empresa Andiseg se encuentras las siguientes falencias o problemáticas con mayor visibilidad, la empresa tiene problemáticas integrales dentro de su desarrollo organizacional, su estructura organizacional sigue con el mismo funcionamiento antes de su crecimiento, generando grandes problemas en la calidad de la prestación de los servicios y ocasionando funciones adicionales a su personal administrativo y operativo, el cual lleva a la alta rotación de personal y des-motivación por los mismos. Adicional se hallan problemas de comunicación entre las diferentes áreas; la gran mayoría de documentos sobre inventarios y/o archivos quedan inconclusos; en temas de tecnología e internet se presentan grandes falencias ya que el área de IT o sistemas en todo momento debe estar configurando el servidor para que todo el personal pueda trabajar al mismo tiempo; el área de talento humano se ve saturado debido a la falta de personal encargados de las subáreas del mismo, ya que una sola persona maneja varios procesos como contratación, nomina, atención al cliente y demás trabajos asignados por las diferentes áreas. Cuando una empresa crece con sus clientes, debe crecer a su vez la capacidad administrativa y operativa para poder dar solución y la debida prestación de los servicios, por lo tanto, la empresa ANDISEG está teniendo graves problemas internos como externos.