dc.contributor.author | Garzón Amaya, Nubia Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2022-06-21T17:09:47Z | |
dc.date.available | 2022-06-21T17:09:47Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/595 | |
dc.description.abstract | Proponer y diseñar el plan estratégico de la organización en un tiempo de 30 días con la supervisión de mi jefe inmediato buscando así establecer una mejora en los objetivos y metas buscados por la empresa los cuales son ejecutados en su gran parte por los colaboradores. Implementar una campaña de información por medio en un brochure en un tiempo de 4 días en el cual contenga el plan estratégico de la organización y de este modo en cada obra y a cargo de sus respectivos líderes sean entregados a los colaboradores. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Reseña histórica del escenario de práctica ............................... 9
2. Plan estratégico ................................................................................... 10
2.1. Misión ........................................................................................................... 10
2.2. Visión ........................................................................................................... 10
2.3. Objetivos ................................................................................................... 10
2.4. Metas ........................................................................................................... 10
3. Descripción de las funciones y procedimientos a desarrollar ........................................ 11
4. Objetivo buscado por el practicante .......................................... 12
4.1. Metas propuestas por el practicante ........................................ 12
5. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la empresa Terracanto S.A.S al inicio de la práctica ............................................ 13
6. Cronograma de actividades realizadas ....................................... 14
6.1. Porcentaje de implementación del plan de práctica ........... 15
7. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante ................. 16
7.1 plan estratégico .................................................................................... 16
7.2 Gestión contable ........................................................................................... 16
7.3 Proceso de gestión documental .................................................................. 16
7.4 Organización documental ............................................................................. 16
8. Estructura del diagnóstico ............................................................. 17
8.1. Plan de mejoramiento ......................................................................... 19
8.1.1. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ............................................................................................................ 23
9. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ...... 24
9.1 Plan estratégico ............................................................................................. 24
9.1.1. Misión ...................................................................................................... 24
9.1.2. Visión ....................................................................................................... 24
9.1.3. Objetivo general ....................................................................................... 24
9.1.4. Metas ....................................................................................................... 25
9.1.5. Valores ..................................................................................................... 25
9.2. Gestión documental ..................................................................................... 29
10. Normatividad externa e interna de la empresa que rige el escenario de práctica ................................................................................ 33
Conclusiones ............................................................................................ 34 | spa |
dc.format.extent | 34 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.title | Informe de prácticas empresariales Organización Terracanto S.A.S | spa |
dc.type | Datos - colección de datos | spa |
dc.type | Documento de trabajo | spa |
dc.type | Ensayo | spa |
dc.type | Informe de gestión | spa |
dc.type | Plan de trabajo | spa |
dc.type | Reporte | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.contributor.educationalvalidator | Uribe Chávarro, Walter Giovanny | |
dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_beb9 | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1 | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | spa |
dc.type.content | DataPaper | spa |
dc.type.content | Dataset | spa |
dc.type.content | Service | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/workingPaper | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/report | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/ARTDATA | spa |