| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) | spa |
| dc.contributor.author | Espitia Sánchez, Danitza Daniela | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-19T14:10:50Z | |
| dc.date.available | 2023-06-19T14:10:50Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1134 | |
| dc.description.abstract | La realización de la práctica laboral tuvo una duración de 12 semanas, iniciando el 06 de febrero de 2023 y finalizando el 05 de mayo del mismo año. Cuyo objetivo principal es la realización de acompañamiento por parte de la empresa GREEN WORK GW SAS a los acueductos comunitarios en el municipio de Villavicencio- Meta, enfocado en el desarrollo ambiental y social de la comunidad.
Donde se muestra y se describen las actividades desarrolladas durante el periodo de prácticas, las cuales están encaminadas al cumplimento de los objetivos propuestos por el practicante y por los requerimientos de la empresa. | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Introducción.............................................................................................................. 8
2. Reseña histórica del escenario de la práctica ............................................................ 9
3. Plan estratégico del escenario de la práctica........................................................... 11
3.1. Misión.................................................................................................................. 11
3.2. Visión .................................................................................................................. 11
3.3. Objetivos............................................................................................................. 11
3.4. Metas................................................................................................................... 12
4. Descripción de funciones y procedimientos........................................................... 13
4.1. Funciones del practicante .................................................................................... 13
5. Objetivos del practicante......................................................................................... 14
5.1. Objetivo general.................................................................................................. 14
5.2. Objetivos específicos........................................................................................... 14
6. Metas que se propone el practicante ....................................................................... 15
7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de practicas.................. 16
8. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante.......... 17
9. Normatividad interna y externa .............................................................................. 19
10. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas ............................. 21
10.1. Estructura del diagnóstico ................................................................................... 21
11. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 24
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el
desarrollo y crecimiento de la entidad de práctica para hacerlo más competitivo........................ 25
13. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado
parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ................................ 26
14. Evidencias de la ejecución total del plan de práctica.............................................. 27
15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica ............................................... 38
16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica 40
17. Conclusiones........................................................................................................... 41
18. Bibliografía ............................................................................................................. 42 | spa |
| dc.format.extent | 42 p. | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta - Unimeta | spa |
| dc.title | Auxiliar de ingeniería en la empresa Green Work GW SAS para el acompañamiento de acueductos comunitarios en Villavicencio-Meta | spa |
| dc.type | Informe de gestión | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
| dc.relation.references | Green Work GW SAS | Empresa de servicios ambientales. (2021, January 28). Green Work GW
S.A.S. https://greenworksas.com/
Ley 142 de 1994 - Gestor Normativo. (2022, August 25). Funcionpublica.gov.co.
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2752
Resolución 0330 - 2017 | Minvivienda. (2017, June 8). Minvivienda.gov.co.
https://minvivienda.gov.co/normativa/resolucion-0330-2017-0
Resolución 2115 - 2007 | Minvivienda. (2007, June 22). Minvivienda.gov.co.
https://minvivienda.gov.co/normativa/resolucion-2115-2007
Decreto 1575 de 2007 - Gestor Normativo. (2015, December). Funcionpublica.gov.co.
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=3000 | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.proposal | GREEN WORK GW SAS | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/report | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/IFI | spa |
