| dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
| dc.contributor.author | Triana Velázquez, Hector Bayardo | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-08T20:40:13Z | |
| dc.date.available | 2023-06-08T20:40:13Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1077 | |
| dc.description.abstract | La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Administración de Empresas, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico | |
| dc.description.tableofcontents | 1. RESEÑA HISTORICA DEL ESCENARIO DE PRÁCTICA .................................................. 11
2. PLAN ESTRATÉGICO .......................................................................................................... 12
2.1. MISIÓN.................................................................................................................................... 12
2.2. VISIÓN .................................................................................................................................... 12
2.3. OBJETIVOS ............................................................................................................................ 12
2.3.1. Objetivo general ............................................................................................................... 12
2.4. METAS .................................................................................................................................... 13
3. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR ........... 14
4. OBJETIVO BUSCADO POR EL PRÁCTICANTE ................................................................ 16
4.1. OBJETIVO GENERAL ........................................................................................................... 16
4.1.1. Objetivos específicos ....................................................................................................... 16
5. META PROPUESTA POR EL PRACTICANTE .................................................................... 17
6. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMÁTICAS DETECTADAS EN LA EMPRESA FINAGRARIOS SAS AL INICIO DE LA PRÁCTICA............................................................................................................ 18
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS ............................................................ 19
Página 5 de 94
8. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICA ................................. 21
9. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE .......................................................................................................................................... 23
10. NOMATIVIDAD EXTERNA E INTERNA QUE RIGE A LA ENTIDAD DE PRÁCTICA ... 26
10.1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA FINAGRARIOS SAS ..................... 26
CAPITULO I ............................................................................................................................... 26
CAPITULO II - CONDICIONES DE INGRESO ......................................................................... 26
CAPITULO III - TRABAJADORES ACCIDENTALES O TRANSITORIOS ................................ 28
CAPITULO IV - JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO ......................................... 28
CAPITULO V - HORAS EXTRAS .............................................................................................. 29
CAPITULO VI - DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS ......................................................... 30
CAPITULO VII - VACACIONES REMUNERADAS ................................................................... 32
CAPITULO VIII – PERMISOS ................................................................................................... 34
CAPITULO IX - SALARIO MINIMO, LUGAR, DIA, HORAS DE PAGO PERIODOS QUE LO REGULAN ............................................................................................................................................... 37
CAPITULO X - SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SERVICIO MEDICO Y RIESGOS LABORALES .................................................................................... 38
CAPITULO XI - DEBERES DE LOS TRABAJADORES ............................................................ 40
CAPITULO XII - ORDEN JERARQUICO................................................................................... 43
CAPITULO XIII - LABORES PROHIBIDAS PARA MUJERES Y MENORES DE EDAD .......... 43
CAPITULO XIV - OBLIGACIONES PARA LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES ............... 43
CAPITULO XV - ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS .............................. 56
CAPITULO XVI - RECLAMOS: PERSONAS ANTE QUIENES DEBEN PRESENTARSE Y SU TRAMITACIÓN .......................................................................................................................................
CAPITULO XVII - MECANISMOS DE PREVENCION DE ACOSO LABORAL Y PROCEDIMIENTO INTERNO DE SOLUCION ...................................................................................... 59
CAPITULO XVIII - PUBLICACIONES........................................................................................ 62
CAPITULO XIX - VIGENCIA ...................................................................................................... 63
CAPITULO XX - DISPOSICIONES FINALES ........................................................................... 63
CAPITULO XXI - CLAUSULAS INEFICACES ........................................................................... 63
10.2. NORMATIVIDAD EXTERNA EMPRESA FINAGRARIOS SAS .......................................... 64
10.2.1. Ley 138 de 9 de junio de 1994 – Fomento de la agroindustria de aceite y se crea el fondo palmero. ....................................................................................................................................... 64
10.2.2. Normatividad de orden nacional vigente ....................................................................... 69
11. ESTRUCTURA DEL DIAGNÓSTICO ............................................................................... 72
11.1. PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESA FINAGRARIOS SAS .......................................... 73
12. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICA PRESENTADO AL INICIO DE PRÁCTICA LABORAL, A LA FECHA DE INFORME ............................................................. 75
13. APORTES Y SUGERENCIAS REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA, QUE HAYAN SERVIDO PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA PARA HACERLO MÁS COMPETITIVO ................................................................................................................ 78
13.1. APORTES REALIZADOS .................................................................................................... 78
13.1.1. Estrategias DO, DA, FO y FA ........................................................................................ 79
13.2. PRODUCTOS COMO RESULTADO DE LOS APORTES QUE EL PRACTICANTE HAYA REALIZADO PARCIALMENTE EN EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE ACUERDO A LA EMPRESA ....... 83
14. EVIDENCIA DE LA EJECUCIÓN TOTAL DEL PLAN DE PRÁCTICA ........................... 89
15. CONCLUSIONES ............................................................................................................. 93
16. BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................ 94 | |
| dc.format.extent | 95 p, | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria de Meta | spa |
| dc.title | Informe de Prácticas Empresariales Finagrarios S.A.S | spa |
| dc.type | Informe de gestión | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.contributor.educationalvalidator | Delgado, Sandra | |
| dc.coverage.city | Villavicencio | |
| dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
| dc.relation.references | http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1994/ley_0138_1994.htmlPag e 4 | spa |
| dc.relation.references | Chromextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ilo.org/dyn/travail/doc s/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdf | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject.proposal | Finagrarios S.A.S | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/report | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/IFI | spa |
