Informe Final de Practica Empresarial

Baquero Mendoza, Darío Fernando

dc.contributor.author	Baquero Mendoza, Darío Fernando
dc.date.accessioned	2023-06-08T15:45:37Z
dc.date.available	2023-06-08T15:45:37Z
dc.date.issued	2023-05-01
dc.identifier.uri	https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1073
dc.description.abstract	La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Administración de Empresas, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico	spa
dc.description.tableofcontents	1 Reseña histórica PROING CIVIL SAS................................................................................................................................................................................................................................... 6 2. Plan Estratégico Del Escenario De La Práctica ............................................................... ............................................................................................................................................. 8 2.1Misión...................................................................................................................................................................................................................................................................................... 8 2.2 Visión ...................................................................................................................................................................................................................................................................................... 8 2.3 Objetivos ................................................................................................................................................................................................................................................................................ 8 2.4 Valores Corporativos ........................................................................................................................................................................................................................................................... 9 3. Descripción de funciones y procedimientos ....................... .............................................................................................................................................................................................. 10 4. Objetivos del practicante ........................................................................................................................................................................................................................................................ 10 4.1. Objetivo General. ........................................................................................................................................................ ...........................................................................................................10 4.1.Objetivos específicos .............................................................. .............................................................................................................................................................................................. 11 5. Metas ............................................................................................ .............................................................................................................................................................................................. 11 6. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas...................................... ................................................................................................................................................12 7. Cronograma de actividades ..................................................................................................................................................................................................................................................... 12 8. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la practica laboral ................................................................................................................................ 13 9. Descripción de las actividades y funciones a Desarrollar por el practicante ...................................................................................................................................................................14 10. Normatividad externa e interna que rige el escenario de la práctica .............................................................................................................................................................................. 15 11. Estructura del diagnóstico ....................................................................................................................................................................................................................................................... 16 12. Plan de mejoramiento ............................................................................................................................................................................................................................................................... 18 13. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la practica laboral .................................................................................................................................18 14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo. ..... 19 15. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa ............................................ 20 16. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas............................................................................................................................................................................................................21 17. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje % ................................................................................................................................................................................ 23 18. Certificación de terminación de la práctica. ........................................................................................................................................................................................................................... 25 19. Conclusiones ................................................................................................................................................................................................................................................................................. 26 20. Referencias……………………………………………………………………………………………………………........................................................................................................................................................................27	spa
dc.format.extent	27 p,	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria de Meta	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/	spa
dc.title	Informe Final de Practica Empresarial	spa
dc.type	Informe de gestión	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.contributor.educationalvalidator	Delgado, Sandra
dc.coverage.city	Villavicencio
dc.publisher.place	Villavicencio	spa
dc.relation.references	•https://www.ioip.com.co/post/cuales-son-las-normas-de-gestion-documental-en-colombia-en-2022 • https://negociosyempresa.com/analisis-foda-matriz-dofa/ • https://www.esic.edu/rethink/management/tendencias-en-el-desarrollo-de-la-organizacion-de-las-empresas • PROINGCO CIVIL SAS (2023).	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.subject.proposal	Proyecto De ingeniería Y construcción Civil SAS	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc	spa
dc.type.content	Text	spa
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dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/IFI	spa