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Apoyo al sistema integrado de gestión en Equivida Salud Ocupacional SAS

dc.contributor.authorOrtiz Busuy, Fabio Alberto
dc.date.accessioned2023-02-15T20:12:17Z
dc.date.available2023-02-15T20:12:17Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1039
dc.description.abstractContribuir al área administrativa de forma activa y oportuna en los procesos de calidad, compras y almacén para la empresa Equivida Salud Ocupacional S.A.S.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción ........................................................................................................ 6 2. Reseña histórica ................................................................................................ 7 3. Plan estratégico del escenario de práctica .................................... 8 3.1. Misión.................................................................................................................... 8 3.2. Visión .................................................................................................................... 8 3.3. Objetivos ............................................................................................................... 9 3.4. Metas ..................................................................................................................... 9 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar………………………………………..10 4.1. Funciones del practicante .................................................................................... 10 4.2. Plan de practica ................................................................................................... 10 5. Objetivos del practicante.......................................................................... 12 6. Metas del practicante ................................................................................. 13 7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante 14 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas................................................................................................................................. 15 9. Plan de mejoramiento ................................................................................... 18 10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa...................................................................................................... 19 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ............................................................ 20 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ........... 21 13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. 23 14. Conclusiones. ................................................................................................. 27 15. Bibliografía.................................................................................................... 28spa
dc.format.extent28 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleApoyo al sistema integrado de gestión en Equivida Salud Ocupacional SASspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
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dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorAlfonso Cuervo, Angie Dayanna
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesBUSUY, F. A. (2022). INFORME PRACTICA. VILLAVICENCIO. EQUIVIDA SALUD OCUPACIONAL SAS. (2021). PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. VILLAVICENCIO. GERENCIE. (11 de MARZO de 2022). GERENCIE. Obtenido de GERENCIE: https://www.gerencie.com/para-que-sirve-la-matriz-dofa.htmlspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
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dc.type.contentDataPaperspa
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/INFspa


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ORTIZ BUSUY FABIO ALBERTO.pdf
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Descripción:
Informe de practica
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Ortiz Busuy Fabio Alberto1.pdf
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