| dc.contributor.author | León Gracia, Julián Camilo | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-27T17:40:37Z | |
| dc.date.available | 2022-08-27T17:40:37Z | |
| dc.date.issued | 2022-05-06 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/996 | |
| dc.description.abstract | El principal objetivo de llevar a cabo la práctica es poder aplicar en la realidad personal y laboral los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en la formación académica profesional y desarrollar competencias, capacidades y actitudes profesionales con visión y valores orientados a cumplir con responsabilidad profesional y social en el mejoramiento de los escenarios deportivos, cuantificando las cantidades de cada escenario y crear presupuestos que estén acorde con la realidad para así suministrar de manera responsable a los diferentes contratistas a fin de su efectiva ejecución y elaboración de los proyectos. | spa |
| dc.description.tableofcontents | Introducción.............................................................................................................................. 10
1. Reseña histórica del escenario de práctica IMDER ......................................................... 11
1.1 Sistema nacional del deporte ............................................................................................ 11
1.2 Organismos deportivos ..................................................................................................... 11
1.3 Principales servicios o productos del Instituto Municipal de Deporte y Recreación .. 12
1.4 Organigrama................................................................................................................. 12
2. Plan estratégico del escenario de práctica ......................................................................... 13
2.1 Misión................................................................................................................................. 13
2.2 Visión.................................................................................................................................. 13
2.3 Objetivos y metas......................................................................................................... 13
2.3.1 Objetivo general.................................................................................................... 13
2.3.2 Objetivos específicos............................................................................................. 14
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar............................................... 14
4. Objetivo buscado por el practicante.................................................................................. 15
5. Metas propuestas................................................................................................................. 15
6. Diagnóstico y problemáticas encontradas......................................................................... 16
7. Cronograma de actividades realizadas.............................................................................. 16
8. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante en el escenario de prácticas................................................................................................................. 17
9. Estructura del diagnóstico.................................................................................................. 18
10. Plan de mejoramiento...................................................................................................... 18
11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de la empresa............................................................................ 20
12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica.................................................. 25
13. Evidencias objetivas......................................................................................................... 26
14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de prácticas............................ 27
15. Plan de mejoramiento ...................................................................................................... 28
16. Evidencia de la ejecución total del plan de practica..................................................... 30
17. Certificación de la terminación de la practicante expedida por el escenario de práctica..................................................................................................................................... 31
18. Conclusiones..................................................................................................................... 32
19. Bibliografía....................................................................................................................... 33 | spa |
| dc.format.extent | 33 Páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.title | Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Villavicencio – IMDER | spa |
| dc.type | Datos - colección de datos | spa |
| dc.type | Documento de trabajo | spa |
| dc.type | Ensayo | spa |
| dc.type | Informe de investigación | spa |
| dc.type | Plan de trabajo | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
| dc.contributor.educationalvalidator | Álvarez Sepúlveda, Viviana | |
| dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.relation.references | -IMDER - Villavicencio. (2020). Programas del IMDER. Obtenido de https://www.imdervillavicencio.gov.co/programa-actividad-fisica#:~:text=OBJETIVOS%20ESPECIFICOS&text=Contribuir%20al%20plan%20de%20desarrollo,intergeneracional%20y%20la%20inclusi%C3%B3n%20social
-IMDER Tuluá. (07 de 12 de 2016). Historia del IMDER - Deporte De la gente para la gente. Obtenido de https://imdertulua.gov.co/historia-del-imder/#:~:text=Se%20inici%C3%B3%20en%201938%2C%20fue,Vicente%20Cruz%20y%20como%20director
-IMDER-Villavicencio. (2021). Instituto municipal de deporte y recreacion. Obtenido de https://www.imdervillavicencio.gov.co/mision
recreacion, I. m. (s.f.). INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTE Y RECREACIÓN DE VILLAVICENCIO. Obtenido de https://www.imdervillavicencio.gov.co/ | spa |
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