| dc.contributor.author | Romero Acosta, Ambar Valeria | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-27T15:38:24Z | |
| dc.date.available | 2022-08-27T15:38:24Z | |
| dc.date.issued | 2022-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/985 | |
| dc.description.abstract | Experimentar como es el mundo laboral, que responsabilidades voy a asumir a la hora de entrar en una empresa, como podre dejar huella en el mundo con proyectos que pueden ser realidad y que proceso se debe hacer para que esto suceda. | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Reseña histórica del escenario de práctica..................................................................................12
2. Plan estratégico del escenario de la práctica................................................................................17
2.1. Misión........................................................................................................................................17
2.2. Visión..........................................................................................................................................17
2.4. Metas..........................................................................................................................................18
3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar…………………………………………………………19
3.1. Procedimientos a desarrollar.....................................................................................................19
4. Objetivo buscado por el practicante.............................................................................................20
4.1. Objetivo General........................................................................................................................20
5. Metas que se propone.................................................................................................................20
6. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica………………………………………………21
7. Cronograma de actividades realizadas..........................................................................................22
8. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe……………………………………………………………………………………………………………………23
9. Descripción de las actividades y funciones desarrolladas por el practicante.............................. 26
10. Estructura del diagnostico...........................................................................................................27
11. Plan de mejoramiento............................................................................... 28
12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa................................................................. 29
13. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe……………………………………………………………………………………………………………………..32
14. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo.......................................... 37
14.1. Aportes................................................................................................................................... 37
14.2. Sugerencias............................................................................................................................ 37
15. Evidencias objetivas..................................................................................................................38
16. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica………………………………………….40
17. Plan de mejoramiento............................................................................................................... 40
18. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado parcialmente en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa............................................................. 41
19. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica....................................................................46
20. Certificación de la terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica............... 52
21. Conclusiones............................................................................................................................... 53
22. Bibliografía................................................................................................................................ 54 | spa |
| dc.format.extent | 54 Páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.title | Práctica en el área arquitectónica – urbana – tecnológica informe final | spa |
| dc.type | Datos - colección de datos | spa |
| dc.type | Documento de trabajo | spa |
| dc.type | Ensayo | spa |
| dc.type | Informe de gestión | spa |
| dc.type | Plan de trabajo | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
| dc.contributor.educationalvalidator | Meléndez Sáenz, Clemencia Roció | |
| dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.relation.references | - Villavicencio cambia contigo. (2021). Nuestro alcalde. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/nuestro-alcalde-201
- Villavicencio cambia contigo. (2021). objetivos del sistema integrado de gestión. http://historico.villavicencio.gov.co/Documents/1000-OC-DIRV4%20OBJETIVOS%20DEL%20SISTEMA%20INTEGRADO%20DE%20GESTION.pdf
- Manual de Funciones y competencias laborales. (2019). Despacho del alcalde. http://historico.villavicencio.gov.co/Transparencia/Normatividad/Decretos/Vigencia%20a%C3%B1o%202019/DECRETO%20No%20282%20DE%2004%20DE%20JUNIO%20DE%202019.pdf
- Villavicencio cambia contigo. (2021). Misión. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/nuestro-alcalde-201
- Villavicencio cambia contigo. (2021). Visión. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/nuestro-alcalde-201
- Villavicencio cambia contigo. (2021). Objetivos de calidad. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/nuestro-alcalde-201
- Villavicencio cambia contigo. (2021). Organigrama. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/Paginas/Organigrama.aspx | spa |
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