| dc.contributor.author | Montoya Gutierrez, John Fredy | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-03T22:17:34Z | |
| dc.date.available | 2022-08-03T22:17:34Z | |
| dc.date.issued | 2021-05-10 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/962 | |
| dc.description.abstract | Apoyar en las actividades relacionadas con el área de recurso humano de la alcaldía de Cumaral, para que los procesos de búsqueda de información sean de mayor comodidad y así mismo se vea reflejada una disminución en el tiempo empleado para ejecutarlos. | spa |
| dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ...................................................................................................................... 8
2. Justificación .................................................................................................................... 10
3. Reseña histórica ............................................................................................................... 11
4. Plan estratégico ............................................................................................................... 13
4.1 Misión ............................................................................................................................ 13
4.2 Visión ............................................................................................................................. 13
4.3 Objetivo.......................................................................................................................... 13
5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ............................................... 15
6. Objetivos ......................................................................................................................... 17
6.1 Objetivo general .......................................................................................................... 17
6.2 Objetivos específicos..................................................................................................... 17
7. Metas del practicante ........................................................................................................ 18
8. Diagnóstico y problemáticas detectadas en la Alcaldía de Cumaral ................................ 19
9. Cronograma de actividades .............................................................................................. 22
10. Plan de mejoramiento .................................................................................................... 25
10.1 Actualizar las vinculaciones y desvinculaciones de empleados en la Alcaldía de Cumaral………………..25
10.2 Dar respuesta a los derechos de petición y oficios presentados por la comunidad ..................................25
10.3 Digitalizar los documentos relacionados con los aportes al sistema de seguridad social ................................26
10.4 Actualizar las hojas de vida del archivo general ........................................................... 29
11. Marco legal ..................................................................................................................... 29
11.1 Normatividad Externa ................................................................................................. 29
11.2 Normatividad Interna ................................................................................................. 29
12. Certificado de terminación de la práctica laboral en la Alcaldía de Cumaral ................ 30
13. Conclusiones .................................................................................................................. 31
Referencias .......................................................................................................................... 32 | spa |
| dc.format.extent | 41 Páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.title | Apoyo en las actividades relacionadas con el área de recursos humanos en la Alcaldía de Cumaral-Meta | spa |
| dc.type | Datos - colección de datos | spa |
| dc.type | Documento de trabajo | spa |
| dc.type | Ensayo | spa |
| dc.type | Informe de gestión | spa |
| dc.type | Plan de trabajo | spa |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
| dc.contributor.educationalvalidator | Alfonso Cuervo, Angie Dayana | |
| dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
| dc.relation.references | ABCD. (s.f.). EFG.
Pérez, O. (23 de 05 de 2016). PeopleNext Blog. Obtenido de https://blog.peoplenext.com.mx/gestion-del-talento-humano-en-la-empresa-y-su-importancia. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
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