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Apoyo al departamento de SG-SST con enfasis en la implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - Sector Palmero

dc.contributor.authorPaz Navarro, Luz Karime
dc.date.accessioned2022-08-02T20:23:33Z
dc.date.available2022-08-02T20:23:33Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/944
dc.description.abstractEl objetivo general del informe de trabajo, es apoyar al departamento del SG-SST y Administrativo para la certificación del de desarrollo encontrando alternativas interpretando el entorno y el marco legal como la norma R.S.P.O.spa
dc.description.tableofcontentsGlosario ................................................................................................................................. 7 Resumen................................................................................................................................. 2 1. Introducción .......................................................................................................... 13 2. Justificación .................................................................................................................... 14 3. Reseña histórica de la empresa ................................................................ 15 3.1. Presentación de la empresa ................................................................................ 16 4. Plan estratégico inversiones el Borrego S.A.S .............................. 17 4.1. Misión .......................................................................................................................... 17 4.2. Visión .......................................................................................................................... 17 4.3. Objetivos ..................................................................................................................... 18 Objetivo general.................................................................................................. 18 Objetivo especifico....................................................................................................... 18 4.4. Metas .......................................................................................................................... 19 5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar ........... 20 5.1. Propósito del cargo ....................................................................................... 21 5.2. Funciones del cargo ................................................................................................. 22 5.3. Funciones y responsabilidades del cargo ....................................... 24 5.4. Responsabilidades del sistema de gestión de calidad-SGC……………......................... 25 5.5. Procedimientos a desarrollar ............................................................... 26 5.6. Diagnostico y problemática al iniciar la practica........................... 27 6. Objetivos del practicante............................................................................ 28 6..1 objetivo general ....................................................................................................... 28 6.2. Objetivo especifico .......................................................................................... 28 7. Metas que se propone el estudiante ............................................................... 29 8. Porcentaje de implementación en una tabla lo que se ha podido adelantar a la fecha, asuma un % de cumplimiento. .... 30 9. Diagnostico y las problemáticas detectadas ......................................... 33 9.1. Estructura del diagnostico (matriz DOFA y su análisis) ................. 34 10. Plan de mejoramiento ............................................................................................. 36 10.1. Resultados plan de mejoramiento…............................................................................ 37 10.2. Apoyo al SG-SST.................................................................................................. 38 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la practica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo mas competitivo ................ 39 12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa ....................................................... 40 12.1. Programa de capacitación, entrenamiento, inducción y re-inducción en SST...................... 41 13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica ..................................................... 42 13.1. GH-F-025 inspección pre-operacional maquinas .................................. 43 13.2. GH-F-009 inspecciones elementos de primeros auxilios ........................................ 50 13.3. GH-F-008 inspección de extintores .............................................................. 52 13.4. GH-F-024 inspección elementos de protección personal ........... 54 13.5. GH-F-074 inspección general de seguridad ........................................... 56 13.6. Reportes de accidentes ARL Positiva de los trabajadores…59 13.7. Capacitación, inducción y entrega de dotación – recursos humanos ........................... 61 14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica ................................. 66 15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje (cuadro de cumplimiento de todas las actividades propuestas) ………………………………………67 16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica (escanear y anexar)............................................. 68 17. Conclusiones .......................................................................................................... 69 18. Bibliografía............................................................................................................ 71spa
dc.format.extent80 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleApoyo al departamento de SG-SST con enfasis en la implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo - Sector Palmerospa
dc.typeDatos - colección de datosspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.contributor.educationalvalidatorRestrepo Rojas, Carlos Andrés
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesHttps://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl Https://www.positiva.gov.co/accidentes-de-trabajo//formato-de- informe-para-accidente-de-trabajo-del-empleador-o- contratante.pdf Suratep s.a. momentos sinceros. Metodología de autoaprendizaje para el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Modelo cero accidentes de suratep, medellín, 1997 Https://web.fedepalma.org/ Decreto unico reglamentario del sector trabajo, decreto 1072 por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo. Norma tecnica colombiana ntc 1486, normas de presentación para de trabajos (seminarios de grado, pasantías, monografías, tesis, y otros trabajos escritos) Https://web.fedepalma.org/rspospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1spa
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/INFspa


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INFORME FINAL KARIME PAZ.pdf
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