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Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Mejoramiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST Marketing Vallas S.A.S
dc.contributor.author | Ortiz Ñungo, Angela Yireth | |
dc.date.accessioned | 2022-07-28T21:01:11Z | |
dc.date.available | 2022-07-28T21:01:11Z | |
dc.date.issued | 2021-05-21 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/903 | |
dc.description.abstract | Apoyar en temas del SG-SST de la empresa Marketing Vallas S.A.S acorde los procedimientos internos: formatos y manuales aplicables. | spa |
dc.description.tableofcontents | 1. Introducción ........................................................................................................................ 8 2. Justificación ........................................................................................................................ 9 3. Reseña histórica de escenario de la práctica ................................................................... 10 4. Plan estratégico del escenario de la práctica ................................................................... 11 4.1 Misión. ..................................................................................................................... 11 4.2 Visión. ...................................................................................................................... 11 4.3 Objetivos .................................................................................................................. 11 4.4 Metas. ....................................................................................................................... 11 5. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación .................................................................................................................. 12 5.1. Funciones del practicante ......................................................................................... 12 6. Objetivos del practicante .................................................................................................. 13 6.1. Objetivo general ...................................................................................................... 13 6.2. Objetivos específicos ............................................................................................... 13 7. Metas del practicante ........................................................................................................ 14 8. Cronograma de actividades realizadas por el practicante .............................................. 15 9. Diagnóstico y las problemáticas detectadas. .................................................................... 16 9.1 Estructura del diagnóstico ........................................................................................ 16 10. Plan de Mejoramiento ....................................................................................................... 17 11. aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo. ..... 18 12. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa. ................................................ 19 13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica. ...................................................... 22 14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica. ................................ 30 Internas:.................................................................................................................................... 30 -Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas .......... 30 15. . Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje .............................. 32 16. Certificaci6n de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica ....... 33 17. Conclusiones ..................................................................................................................... 34 18. Bibliografía. ...................................................................................................................... 35 Anexos ..................................................................................................................................... 36 | spa |
dc.format.extent | 54 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.title | Informe de prácticas laborales para optar el grado de Ingeniería Industrial: Mejoramiento al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST Marketing Vallas S.A.S | spa |
dc.type | Datos - colección de datos | spa |
dc.type | Documento de trabajo | spa |
dc.type | Ensayo | spa |
dc.type | Informe de gestión | spa |
dc.type | Plan de trabajo | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.contributor.educationalvalidator | Gonzalez Pardo, Rosalyn Del Pilar | |
dc.identifier.instname | Corporación Universitaria del Meta | spa |
dc.relation.references | SafetYA. Emisor: Ministerio de Salud y Protección Social, Ministerio del Trabajo. (29 de octubre de 2020). Resolución 2013 de 1986. ISOTools EXCELLENCE. Sistemas de Gestión de Calidad. (23 de septiembre de 2015). ISO 9001 de 2015 FIDIAS Consulting. Consultoría Científica y Técnica. ISO 45000 Decreto 1072 de 2015. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo de 2015. D.O N°. 49523 Resolución 0312 de 2019. Por el cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST. 13 de febrero de 2019. D.O. N°. 50872 Ley 1010 de 2006. Por medio del cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. 23 de enero de 2006. D.O. N°. 46160 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
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