AA. Escuela de Derecho y Ciencias Sociales

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Plan de negocios: Mayo Producciones Empresa Audiovisual en la ciudad de Villavicencio

Beltrán Murillo, Israel Santiago | 2022

El problema identificado es la falta de información por parte de las Mipymes acerca del servicio de producción audiovisual con respecto al no conocimiento de la existencia de productoras audiovisuales en la ciudad, además de no tener idea de los costos de este servicio y la importancia que tiene en adquirir dicha prestación del servicio con empresas registradas formalmente.

Empoderamiento una estrategia de inclusión en la participación política de la mujer en el Departamento del Meta: ENREDHADAS

Cotes Sánchez, Lina del Pilar | 2022-05-16

Promover el fortalecimiento organizacional de la colectiva ENREDHADAS con la implementación del enfoque social, donde se identifiquen las necesidades de la intervención que se realiza con la población beneficiaria para de esta manera dar un direccionamiento de las acciones colectivas orientadas al objetivo institucional.

Tejiendo Realidades en los resguardos Umapo y La Victoria

Navarrete Alarcón, Laura Hasbleidy | 2022-04-15

Afianzar la ejecución y el fortalecimiento de los procesos de enseñanza- aprendizaje de los niños, niñas y mujeres gestantes de los Resguardos Umapo y la Victoria, vinculados al programa de Modalidad Propia e Intercultural respetando y apoyando sus propias formas de organización social, valores culturales y creencias, fortaleciendo la autogestión, el bienestar colectivo y el control social de la comunidad frente a estos procesos.

Acompañamiento psicosocial en espacios grupales hacia la construcción de memoria y cultura de paz: Corporación Vínculos

Cañón Suarez, Giomar Eliana | 2022

Apoyar en el desarrollo y sistematización de espacios grupales de acompañamiento psicosocial orientados en la construcción de memoria y cultura de paz a familiares de víctimas de desaparición forzada, que contribuya a la reconstrucción de su tejido social y a la transformación de los distintos lenguajes donde se promueva la inclusión y la no violencia, a través de la argumentación, la reflexión, la deliberación, la comunicación y el arte.

Factores desencadenantes del abandono familiar en los adultos mayores del Hospital Departamental de Villavicencio en el año 2021

Alfonso Oviedo, Angie Tatiana | 2022-05-15

Analizar los factores desencadenantes que afectan el abandono familiar de los adultos mayores de 60 años que se encuentran en el servicio de urgencias del hospital departamental de Villavicencio. Se realiza bajo estrategias que permiten conocer su entorno socioeconómico, familiar y las condiciones de vida que transciende en su etapa.

Gestión de los recursos necesarios para alcanzar un bienestar laboral óptimo, reduciendo el índice de rotación entre los trabajadores de la empresa Unipalma S.A. en el periodo 2022-A

Bejarano Navas, Laura Cristina | 2022-05-16

Disminuir la deserción laboral en las plantaciones ubicadas en las veredas Candilejas, Japón, Veracruz, Garagoa, adscritas a la empresa Unipalma a través de la promoción de un ambiente que respete las condiciones laborales e incentive a la permanencia y productividad de sus trabajadores.

Restablecimiento y cumplimiento de derechos de los niños- niñas y adolescentes del municipio de Cabuyaro-Meta

Cardona Romero, Angélica Julieth | 2022

Realizar acompañamiento psicosocial y familiar, que contribuya al proceso efectivo del restablecimiento de derechos de niños, niñas y adolescentes, que asisten a la comisaria de familia, a través de herramientas y técnicas propias del Trabajo Social, durante el periodo de prácticas profesionales del año 2022.

Presentación de prácticas Corporación Universitaria del Meta: Estación de servicio La Vorágine

Valbuena Zambrano, Manuela Alicia | 2022

Contribuir con la creación de procesos y canales de comunicación a través del impulso de las redes sociales como Facebook y Instagram para lograr una interacción con los clientes.

Informe práctica profesional: Trabajando con y para las mujeres de Villavicencio-Meta

Palacios Moreno, Daniela Valentina | 2022-05-16

Sensibilizar a la comunidad y a las mujeres del municipio de Villavicencio- Meta sobre la violencia de genero mediante el programa establecido por la secretaria de la Mujer para la prevención y promoción de los derechos humanos de la mujer.

Informe de prácticas empresariales: Alcaldía Municipal de Restrepo-Meta

Moreno Martinez, Marlon Alejandro | 2022

Poner en práctica los aprendizajes adquiridos a lo largo de la carrera universitaria y ampliar los conocimientos en diversos ámbitos, interactuando con el entorno de trabajo para adquirir experiencia y así conocer mis preferencias laborales, con el fin de consolidar mis habilidades y potenciarlas al máximo.

Acompañamiento y Seguimiento en el Consultorio Jurídico “Guillermo Fernández Luna”

Colorado Cruz, Laura Nataly | 2022

Brindar un acompañamiento y seguimiento ejerciendo como mediador, para guiar de forma ordenada, sistemática y metodológica los procesos de las personas que acuden al Consultorio Jurídico “Guillermo Fernández Luna” de la UNIMETA en el año 2022.

Informe de práctica laboral para optar el grado de Comunicación Social y Periodismo: Apoyo a Gobierno Digital: Alcaldía Municipal de Lejanías-Meta

Torres Bravo, Laura Fernanda | 2022

Acompañar en la elaboración de piezas publicitarias de las actividades conformes a las funciones propias en la Alcaldía Municipal de Lejanías Meta, de igual manera apoyando las distintas labores que se requieran en los procesos de medios, comunicaciones y matrices.

Informe final de práctica empresarial: Asociación de periodistas y comunicadores del Meta - ASOPEMET

Pardo Granados, Andrés Guillermo | 2022

Proporcionar una alternativa de libre expresión enfocada en la creación de contenidos. Generar una adaptabilidad del público juvenil a la Asociación de periodistas y comunicadores del Meta. Ofrecer la asistencia de Asopemet en la contribución y ayuda de los periodistas que buscan su propia integridad.

Fortalecimiento del acceso a programas de alfabetización CLEI 1 de la población adulta del municipio de Villavicencio y Apoyo en procesos internos en la Secretaría de Educación Municipal-Dirección de Calidad y Pertinencia

Campo Gutiérrez, Laura Milena | 2022

Contribuir en el propósito de gobierno para erradicar el analfabetismo que existe en la ciudad de Villavicencio, garantizando el acceso al conocimiento universal por la lectura y la escritura, buscando así acabar con las brechas sociales y de desigualdad, entendiendo la educación como eje clave de transformación.

Presentación de prácticas Corporación Universitaria del Meta: EnRedHadas

Farfán Blanco, Christia Del Pilar | 2022

Poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera aportando al crecimiento y el desarrollo de la Colectiva de mujeres EnredHadas por la paz y adquirir experiencia que nos sirva en el transcurso de nuestra vida profesional.

Fortalecimiento de la comunicación asertiva para mejorar el clima laboral en la empresa Centro de Enseñanza Automovilística J Montoya

Martínez Moratto, Lois Michelle | 2022-05-16

Fortalecer el ambiente laboral de la empresa Centro de Enseñanza Automovilística J Montoya, a través estrategias de intervención que inciten al manejo de la comunicación asertiva, contribuyendo de esta manera en el óptimo desempeño y efectividad de las funciones asignadas en cada uno de sus empleados.

Acompañamiento y fortalecimiento de los vínculos familiares con los diferentes grupos en condición excepcional y comunidad terapéutica del establecimiento penitenciario y carcelario de la ciudad de Villavicencio durante el periodo 2021-B al 2022-A

Valbuena Jimenez, Laura Alexandra | 2022-05-16

Identificar la importancia de los vínculos familiares de los PPL de la comunidad terapéutica “cambiando vidas” e implementar el programa “siempre hay tiempo” a los PPL adulto mayor, por medio de herramientas pedagógicas brindadas por el área de tratamiento y desarrollo del establecimiento penitenciario y carcelario de mediana seguridad, teniendo como referente el proceso de resocialización.

Fortalecer el trabajo colaborativo que contribuya al mejoramiento del bienestar laboral: Unipalma S.A

Holguin Montaño, Angie Julieth | 2022-05-16

Contribuir en la gestión social de la empresa Unipalma S.A y reducir los niveles de rotación del personal, mediante estrategias propias del Trabajo Social logrando fortalecer el bienestar laboral y las relaciones dentro de la organización.

Lineamientos de conservación preventiva del patrimonio documental y bibliográfico para la biblioteca universitaria Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central - Etitc

Vargas Hurtado, Angie Melisa | 2019

En la actualidad se evidencian diferentes problemáticas en referencia a la conservación preventiva del patrimonio documental y bibliográfico dentro de las unidades de información, por ello el desarrollo del presente trabajo de investigación tiene como objetivo formular lineamientos de conservación preventiva del patrimonio documental y bibliográfico para la biblioteca ETITC. Esta investigación estará desarrollada bajo un enfoque cualitativo, utilizando como tipo el descriptivo, y las instrucciones señaladas para un método estudio de caso. Se busca identificar las deficiencias y debilidades dentro de la biblioteca objeto de estudio para desarrollar un instructivo que le permita procesos de conservación preventiva del patrimonio documental y bibliográfico, para ello establece como actividad la elaboración de un diagnóstico que va a permitir definir oportunidades, mejoras y fortalezas en referencia a la conservación preventiva del patrimonio documental y bibliográfico dejando a libre disposición de la entidad que lo implemente.

Intervención en trabajo social con comunidades: una exploración de las potencialidades de la investigación acción participativa - IAP para el ejercicio del trabajador social de Unimeta (2015-a, 2019-a.)

Molano Díaz, Luis Miguel | 2020

Intervención en trabajo social con comunidades: una exploración de las potencialidades de la investigación acción participativa - IAP para el ejercicio del trabajador social de Unimeta (2015-a, 2019-a.), es el resultado de una investigación desarrollada desde la escuela de derecho y ciencias sociales y la facultad de trabajo social de la Corporación Universitaria del Meta, en el marco de la línea de investigación denominada Teorías e investigación en el ámbito de Trabajo Social. El objetivo de la misma es “Analizar la forma en que los procesos de intervención en comunidad desarrollados por el programa de trabajo social de la Corporación Universitaria del Meta se ven enriquecidos y potencializados a través de la incorporación de propuestas teóricas, metodológicas, éticas y políticas como la IAP, delineando caminos posibles interdisciplinarios para la carrera en el marco de la línea de investigación Teorías e investigación en el ámbito del trabajo social” El desarrollo de la misma se vio orientado por tres objetivos específicos que se desarrollaron en tres capítulos dando cuenta de los procesos de intervención con comunidad realizados por los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social, para evidenciar los vacíos o desligamiento entre la comunidad y el profesional en formación en el momento del desarrollo de la intervención. Allí se permite pensar la posibilidad de que la IAP nos brinde estrategias como enfoque metodológico que posibilite y facilite la agudización de los procesos en beneficio de la transformación que supone una intervención.