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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.authorPaez Martínez, Leidy Camila
dc.date.accessioned2024-06-11T23:51:34Z
dc.date.available2024-06-11T23:51:34Z
dc.date.issued2024-05-25
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1203
dc.description.abstractEste informe expone las actividades formativas y prácticas realizadas en la Empresa de Desarrollo Urbano Piedemonte EICM.durante el periodo 2024-1, donde se aplicaron los conocimientos obtenidos en el proceso formativo de la facultad de arquitectura de la Corporación Universitaria del Meta en un ambiente laboral real con el fin de complementar la formación académica del estudiante y fortaleciendo las competencias del programa académico.spa
dc.description.tableofcontents1. Reseña Histórica ............................................................................................................. 10 2. Plan estratégico de la entidad de práctica ....................................................................... 12 2.1 Misión ..................................................................................................................... 12 2.2 Visión ..................................................................................................................... 12 2.3 Objetivos ................................................................................................................. 12 2.4 Metas ...................................................................................................................... 13 3. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar .............................................. 15 4. Objetivo buscado por el practicante ............................................................................... 15 4.1 Objetivo general ..................................................................................................... 15 4.2 Objetivos específicos .............................................................................................. 15 5. Metas que se propone ..................................................................................................... 16 6. Diagnóstico y las problemáticas detectadas al iniciar la práctica ................................... 16 7. Cronograma de actividades realizadas ........................................................................... 17 7.1 Actividades desarrolladas en el Corte 1 ................................................................. 18 8. Porcentaje de implementación del plan de práctica presentado al inicio de la práctica laboral, a la fecha del informe. ..................................................................................... 19 9. Conclusiones Parciales (Primer informe) ....................................................................... 20 10. Actividades desarrolladas en el Corte 2 ....................................................................... 21 11. Normativa interna y externa que rige a la entidad de practica ..................................... 23 11. 1 Normativa Interna ................................................................................................ 23 11. 2 Normativa Externa ............................................................................................... 23 12. Estructura del diagnostico ............................................................................................ 24 13. Plan de mejoramiento ................................................................................................... 25 14. Porcentaje de implementación del plan de practica presentado al inicio de la practica laboral, a la fecha del informe ...................................................................................... 25 15. Conclusiones parciales (Segundo informe) .................................................................. 26 16. Actividades desarrolladas en el corte 3 ........................................................................ 27 17. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica ................................................... 29 18. Productos desarrollados durante la practica ................................................................. 29 19. Ejecución total del plan de practica .............................................................................. 31 19. 1 Descripción de las actividades y funciones desarrolladas durante la practica .... 32 19. 2. Porcentaje de implementación del plan de práctica............................................ 32 20. Certificado de terminación de práctica ......................................................................... 33 21. Conclusiones Finales .................................................................................................... 33 22. Referencias ................................................................................................................... 34spa
dc.format.extent35spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleInforme Final Práctica en el área Arquitectónica – Urbana – Tecnológica. Facultad de Arquitectura, Empresa de Desarrollo Urbano Piedemonte EICM.spa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorArévalo Navarro, Luisa Fernanda
dc.publisher.placeVillavicencio, Metaspa
dc.relation.referencesAcuerdo 021 de 2022 [Corporación Universitaria del Meta]. Por el cual se actualiza el reglamento de práctica laboral, el consejo superior de la corporación universitaria del Meta – UNIMETA- en uso de sus atribuciones legales y estatutarias y considerando qué es función del consejo superior de la Corporación Universitaria del Meta-UNIMETA-expedir, a propuesta del Rectorado, los reglamentos. Octubre 27 de 2022. https://unimeta.edu.co/index.php/reglamentos/file/353-acuerdo-no-021-de-2022-por-el-cual-se-actualiza-el-reglamento-de-practica-laboral Acuerdo 410 de 2020 [Concejo Municipal de Villavicencio]. El cual se adopta el plan de desarrollo Villavicencio cambia contigo 2020- 2023, y se dictan otras disposiciones. Mayo 28 de 2020. http://historico.villavicencio.gov.co/MiMunicipio/ProgramadeGobierno/PLAN%20DE%20DESARROLLO%20VILLAVICENCIO%20CAMBIA%20CONTIGO%202020%20-%202023%20APROBADO.pdf Acuerdo No. 411 de 2020 [Concejo Municipal de Villavicencio]. Por medio del cual se modifica el nombre, objeto y funciones de la empresa industrial y comercial de Villavicencio Villavivienda EICM establecidos en el decreto 091 de 2001 y se dictan otras disposiciones. Mayo 30 de 2020. Acuerdo No. 287 de 2015 [Concejo Municipal de Villavicencio]. Por medio del cual se adopta el nuevo Plan de Ordenamiento Territorial del municipio de Villavicencio y se dictan otras disposiciones. Diciembre 29 de 2015. Decibelesfm, 2020. Aprobada modificación de Villavivienda: Ahora se llamará Piedemonte E.I.C.M. Decibelesfm. https://www.decibeles.com.co/villavivienda-se-convierte-en-piedemonte/ Decreto 149 de 2020 [Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio]. Se reglamentan los artículos 276 y 277 de la Ley 1955 de 2019, el artículo 41 de la Ley 1537 de 2012 y se modifica el Decreto 1077 de 2015 Único Reglamentario del Sector Vivienda, Ciudad y Territorio, en lo relacionado con la transferencia de bienes inmuebles fiscales y la legalización urbanística de asentamientos humanos. Febrero 4 de 2020. https://minvivienda.gov.co/sites/default/files/normativa/0149%20-%202020.pdf Decreto 1000-24/186 de 2021. [Alcaldía de Villavicencio]. Por medio del cual se adoptan nuevos procedimientos para la legalización de asentamientos humanos informales en el municipio de Villavicencio y se dictan otras disposiciones. https://www.planeacionvillavicencio.gov.co/ExpedienteMunicipal/I.%20ARCHIVO%20HISTORICO/C.%20REGULACION/Reglamentacion%20local/actos%20administrativos%20reglamentarios%20POT/DECRETO%20No%201000-24-186%20DE%202021%20ASENTAMIENTOS%20INFORMALES.pdf GOV.CO, 2020. Aprobada modificación de Villavivienda: Ahora se llamará Piedemonte E.I.C.M. Gov.co. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/SalaDePrensa/Paginas/APROBADA-MODIFICACI%C3%93N-DE-VILLAVIVIENDA-AHORA-SE-LLAMAR%C3%81-PIEDEMONTE-E-I-C-M.aspx Ley 388 de 1997 [Congreso de la República de Colombia]. Por la cual se modifica la Ley 9 de 1989, y la Ley 2 de 1991 y se dictan otras disposiciones. Julio 18 de 1997. https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=339 Resolución No. 107 de 2020 [Alcaldía de Villavicencio]. Por la cual se adopta el Plan de Acción de Piedemonte 2021. Diciembre 30 de 2020.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalEmpresa de Desarrollo Urbano Piedemonte EICMspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa


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