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Auxiliar de talento humano en la empresa Starlight Electronics S.A.S

dc.contributor.authorBravo Herrera, Jessica Natalia
dc.date.accessioned2023-02-11T16:54:19Z
dc.date.available2023-02-11T16:54:19Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1029
dc.description.abstractContribuir a la gestión en el área de talento humano para desarrollar las actividades relacionadas directamente con todas las fases de contratación, verificando el debido cumplimiento de los procesos y procedimientos de la organización.spa
dc.description.tableofcontents1 Introducción............................................................................................................................. 7 2 Reseña histórica STARLIGHT ELECTRONICS.................................................................... 8 3 Plan estratégico del escenario de la práctica........................................................................... 9 3.1 Misión............................................................................................................................... 9 3.2 Visión............................................................................................................................... 9 3.3 Objetivos.......................................................................................................................... 9 3.4 Metas.............................................................................................................................. 10 4 Descripción de funciones y procedimientos.......................................................................... 11 4.1 Funciones del practicante............................................................................................... 11 4.2 Plan de practica.............................................................................................................. 12 5 Objetivos del practicante....................................................................................................... 13 5.1 Objetivo General. ........................................................................................................... 13 5.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 13 6 Metas..................................................................................................................................... 13 7 Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas. ........................................... 14 8 Cronograma de actividades................................................................................................... 14 9 Estructura del diagnostico..................................................................................................... 15 10 Plan de mejoramiento........................................................................................................... 17 11 Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa.......................................................... 18 12 Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo....................................... 20 13 Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas.......................................................... 21 14 Normatividad externa e interna que rige el escenario de la práctica.................................... 24 15 Certificación de terminación de la práctica. .......................................................................... 26 16 Conclusiones........................................................................................................................ 27 17 Referencias............................................................................................................................ 28spa
dc.format.extent32 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleAuxiliar de talento humano en la empresa Starlight Electronics S.A.Sspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorMoreno, María Zolangela
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesMedina Gutierrez, A. (25 de 04 de 2015). Administración de recursos humanos. Escuela de organización industrial. STARLIGHT ELECTRONICS S.A.S. (2022).spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wsspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wwspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cfspa
dc.type.contentDataPaperspa
dc.type.contentDatasetspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.contentWorkflowspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/reportspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa


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Nombre:
JESSICA NATALIA BRAVO.pdf
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1.155Mb
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Descripción:
Informe de practica
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Jessica Natalia bravo1.pdf
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