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Apoyo en la conformación de la organización interna de la empresa H&J Constructores S.A.S. Acacias Meta

dc.contributor.authorRomero Ardila, Jehison Oswaldo
dc.date.accessioned2023-02-11T16:39:10Z
dc.date.available2023-02-11T16:39:10Z
dc.date.issued2022-11-02
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1027
dc.description.abstractApoyo en el área de coordinación de proyectos para las actividades de conformación de la organización interna de la empresa H&J CONTRUCTORES SAS y reestructuración de los contratos.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción........................................................................................................................ 7 2. Reseña histórica del escenario de la práctica...................................................................... 8 3. Plan estratégico del escenario de la practica....................................................................... 9 3.1. Misión............................................................................................................................... 9 3.2. Visión............................................................................................................................... 9 3.3. Objetivos.......................................................................................................................... 9 3.4. Metas.............................................................................................................................. 10 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar................................................ 11 4.1. Funciones del practicante. .............................................................................................. 11 4.2. Plan de práctica. ............................................................................................................. 11 5. Objetivos del practicante................................................................................................. 12 5.1. Objetivo general............................................................................................................ 12 5.2. Objetivos específicos..................................................................................................... 12 6. Metas del practicante....................................................................................................... 13 7. Cronograma de actividades realizadas por el practicante................................................. 14 8. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas....................................... 15 8.1. Diagnóstico inicial......................................................................................................... 15 8.2. Problemáticas detectadas al iniciar las practicas............................................................ 15 8.3. Estructura del diagnóstico............................................................................................ 16 9. Plan de mejoramiento....................................................................................................... 18 10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo con la empresa........................................................ 19 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de practica para hacerlo más competitivo........................................ 24 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de prácticas....................................................... 25 13. Normatividad externa e interna que rige el escenario de práctica.................................... 28 14. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje. .................................. 29 15. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica.......... 30 16. Conclusiones..................................................................................................................... 31 17. Bibliografía....................................................................................................................... 32spa
dc.format.extent32 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleApoyo en la conformación de la organización interna de la empresa H&J Constructores S.A.S. Acacias Metaspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorQuintero Montenegro, Carlos Arturo
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.references• Castañeda, L. (2019). Proyecto Coarali S.A. Bogotá DC. • H&J Constructores S.A.S. (2020). Gestión Gerencial. Acacias - Meta.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wsspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
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dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ba1fspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cfspa
dc.type.contentDataPaperspa
dc.type.contentDatasetspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.contentWorkflowspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/reportspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa


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