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dc.contributor.authorCamargo Duarte, Hugo Sthefan
dc.date.accessioned2023-02-11T16:32:22Z
dc.date.available2023-02-11T16:32:22Z
dc.date.issued2022-10-19
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1026
dc.description.abstractCumplir con las funciones asignadas por la empresa Corporación Mujeres Transformando Vidas de manera activa y oportuna para el desarrollo de las actividades designadas.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción............................................................................................................................. 5 2. Reseña histórica del escenario de la práctica.......................................................................... 5 3. Plan estratégico del escenario de la práctica: ......................................................................... 6 3.1 Misión................................................................................................................................ 6 3.2 Visión..................................................................................................................................... 6 3.3 Objetivos................................................................................................................................ 6 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar o desarrollados en el caso de homologación………………………………………………………………………………………………………………………..7 4.1 Funciones del practicante....................................................................................................... 7 5. Objetivos del practicante.......................................................................................................... 9 6. Metas del practicante.............................................................................................................. 9 7. Diagnóstico y problemáticas detectadas al iniciar las prácticas............................................. 10 8. Cronograma de actividades realizadas por él practicante....................................................... 11 9. Estructura del diagnóstico (matriz DOFA).............................................................................. 12 Análisis general de la matriz DOFA............................................................................................. 13 10. Plan de mejoramiento......................................................................................................... 15 11. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa............................................................16 12. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo........................................ 19 13. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica........................................................... 20 14. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica...................................... 22 15. Evidencia de la ejecución total del plan de práctica en porcentaje...................................... 23 16. Certificación de terminación de la práctica expedida por el escenario de práctica.............. 24 17. Conclusiones. ...................................................................................................................... 25 18. Bibliografía. ........................................................................................................................ 26spa
dc.format.extent26 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.titleCoordinador de zona seguimiento, monitoreo y control en la empresa contratista Corporación Mujeres Transformando Vidasspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorGonzales Pardo, Rosalyn del Pilar
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesVidas, C. m. (12 de 5 de 2006). Corporación mujeres transformando vidas. Obtenido de Corporación mujeres transformando vidas: https://mutvil.com.co/ VIDAS, C. M. (s.f.). MANUAL DE FUNCIONES.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_393cspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wwspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ba1fspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cfspa
dc.type.contentDataPaperspa
dc.type.contentDatasetspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.contentWorkflowspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/reportspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/INFspa


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