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    • Participación y liderazgo de las mujeres rurales de Agroguamal desde la perspectiva del Trabajo Social: retos y oportunidades en la cadena productiva de cacao. 

      Murillo Fandiño., Lina Jasbleidy (Corporación Universitaria del Meta UNIMETAEscuela de Ciencia Sociales y PeriodismoVillavicencio, Meta, ColombiaTrabajo Social, 2025)
      RESUMEN La presente investigación tuvo como propósito comprender la participación y el liderazgo de las mujeres rurales vinculadas a la Asociación Agroguamal, en el municipio de Guamal, Meta, reconociendo su papel dentro ...

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      • Participación y liderazgo de las mujeres rurales de Agroguamal desde la perspectiva del Trabajo Social: retos y oportunidades en la cadena productiva de cacao.

        ...

        Murillo Fandiño., Lina Jasbleidy | 2025

        RESUMEN La presente investigación tuvo como propósito comprender la participación y el liderazgo de las mujeres rurales vinculadas a la Asociación Agroguamal, en el municipio de Guamal, Meta, reconociendo su papel dentro de la cadena productiva del cacao y en los procesos organizativos de la asociación. El estudio se desarrolló desde un enfoque cualitativo, con una perspectiva del Trabajo Social, orientada a comprender las experiencias, trayectorias de vida y dinámicas sociales que atraviesan la cotidianidad de las mujeres rurales. Para la recolección de la información se emplearon técnicas como la encuesta de caracterización, entrevistas a profundidad, observación participante, diarios de campo y un taller con enfoque de género, las cuales permitieron identificar las formas de participación y liderazgo, así como las principales barreras que enfrentan las mujeres, relacionadas con la sobrecarga de responsabilidades domésticas y de cuidado, las desigualdades de género y las dinámicas propias del contexto rural. Los resultados evidencian que las mujeres rurales desempeñan un rol fundamental en la cadena productiva del cacao y en el sostenimiento del hogar, aportando en actividades productivas, administrativas y comunitarias. No obstante, su participación se ve atravesada por una doble y, en algunos casos, triple jornada laboral, lo que limita su tiempo, bienestar y acceso a espacios formales de toma de decisiones. Asimismo, se identifican formas de liderazgo informal basadas en el conocimiento, la experiencia y la transmisión de saberes, que no siempre son reconocidas institucionalmente. Finalmente, la investigación resalta la importancia de fortalecer los procesos de participación y liderazgo femenino desde un enfoque de género y ruralidad, así como el papel del Trabajo Social en la visibilización de desigualdades y la promoción del desarrollo comunitario y organizativo.

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