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dc.contributor.authorVilla Ledesma, Deysi Michell
dc.date.accessioned2022-08-01T20:47:56Z
dc.date.available2022-08-01T20:47:56Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/925
dc.description.abstractApoyar el área administrativa de forma activa y oportuna en los procesos de talento humano, documental y control de inventarios para la Fundación Integral para el Desarrollo J.S.G Fundar J.S.G.spa
dc.description.tableofcontents1. Introducción…………………………………………………………..…………………. 5 2. Reseña Histórica De Escenario De La Practica…………………………………………. 6 3. Plan estratégico del escenario de la practica ……………………………………………. 7 3.1. Misión………………………………………………………………………………… 7 3.2. Visión……………………………………………………………………………. 7 3.3. Objetivos…………………………………………………………………………… 8 3.4. Metas……………………………………………………………………………….. 8 4. Descripción de funciones y procedimientos a desarrollar……………………..………… 9 4.1. funciones del practicante……………………………………………………………….9 4.2. Plan de práctica del practicante……………………………………………………….. 10 5. Objetivos del practicante……………………………………………………………….. 11 5.1. Objetivo general……………………………………………………………………… 11 5.2. Objetivos específicos…………………………………………………………………. 11 6. Metas que se propone el practicante…………………………………………………. 12 7. Cronograma de actividades realizadas en todo el proceso de prácticas……………… 13 8. Diagnóstico y las problemáticas detectadas…………………………………………14 8.1. Estructura del diagnóstico…………………………………………………………. 14 9. Plan de mejoramiento……………………………………………………………….. 16 10. Productos como resultado de los aportes que el practicante haya realizado en el mejoramiento de los procesos de acuerdo a la empresa………………………………... 17 11. Aportes y sugerencias realizadas durante la práctica, que hayan servido para el desarrollo y crecimiento del escenario de práctica para hacerlo más competitivo…………………18 12. Evidencias objetivas de todo el proceso de práctica………………………………….. 19 13. Normatividad externa e interna que rige al escenario de práctica……………………. 25 14. Conclusiones…………………………………………………………………………. 27 15. Bibliografía…………………………………………………………………………… 28spa
dc.format.extent28 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.titleApoyo administrativo en la Fundación Integral para el Desarrollo J.S.G Fundar J.S.Gspa
dc.typeDocumento de trabajospa
dc.typeEnsayospa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.typePlan de trabajospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.contributor.educationalvalidatorAlfonso Cuervo, Angie Dayana
dc.identifier.instnameCorporación Universitaria del Metaspa
dc.relation.referencesFundar J.S.G. (2018). Fundación Integral para el Desarrollo J.S.G. Fundar J.S.G. Obtenido de http://fundarjsg.org/?fbclid=IwAR3Se3oUXo4Q6386uHnkbflOmsKD2UcpSe5zMu8zbWprv 7ApwyFZdeioY1g ICBF (2021). Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/buscar/?query=MANUAL+OPERATIVO&pagenum=2&start=10&t ype=load&core=csv&sort=rlv ICBF (2012). Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/el-instituto/sistema-integrado-de-gestion/formato-informe-tecnico- de-actividades-mensualspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ddb1spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042spa
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dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cfspa
dc.type.contentDataPaperspa
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dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa
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