ACA. Contaduría Pública

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A flor de piel, un acercamiento autoetnografico al análisis de las dinámicas laborales sociopolíticas de las modelos webcams en Villavicencio

ARCHILA BEDOYA, VALENTINA | 2024-11-18

PLAN DE MEJORAMIENTO EMPRESARIAL PARA LA EMPRESA DISTRIBUCIONES CR SAS DEL DEPARTAMENTO DEL META

GUITIERREZ RODRIGUEZ, DARIANA MARCELA | 2024-11-18

Informe Del Proceso de Practicas En La Empresa Egan Tac Accounting SAS

Serna Camargo, Yeison Rafael | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe Final de práctica empresarial de Contaduría Publica

Barragán Sánchez, Sherly Daniela | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe de práctica laboral para optar el grado de Contaduría Pública

Roldán Martínez, Laura Camila | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe de proceso de prácticas En la empresa Inversiones Asdisan

García Suárez, Juan Sebastián | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe Final de Práctica en la Empresa Inversiones Asdisan S.A.S.

Rodríguez Amaya, Juan Carlos | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe Del Proceso de Practicas En La Empresa Alcaldía de Mesetas

Mora Flor, Javier David | 2023-05-01

La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe Del Proceso de Practicas En La Empresa Comercializadora R.A

Ramos Cristancho, Heinner Sneigther | 2023-05-01

la práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico

Informe final práctica Empresarial Construcciones Y Suministros Wer S.A.S.

Herrera Pardo, Gloria Milena | 2023-05-01

la práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Contaduría Pública , en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico.

Proyecto De Prácticas Desempeñado En Tejas Y Perfiles Villavicencio Mc Sas

Zabala Barrera, Adrian Sty | 2023-05-01

Informe Final de práctica, donde el estudiante relaciona todo lo solicitado, según normatividad vigente, para así, cursar y aprobar la práctica como requisito.

Informe de prácticas empresariales Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional-Meta

Harman Ortiz, Jessica Del Pilar | 2021

En el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Meta, desempeño labores con Contrato de Prestación de Servicios desde el 2016 como apoyo de Tesorería, de la Dirección Regional y de sus dos Centros de Formación como son el Centro de Industria y Servicios CIMS y El Centro Agroindustrial del Meta CAM. Prestar los servicios personales como apoyo administrativo del área de tesorería del Grupo de Apoyo Administrativo Mixto, SENA – Regional Meta, realizando labores de registro de ingresos y egresos en el aplicativo SIIF Nación, generación de informes y demás actividades de la dependencia

Informe de práctica laboral: Corporación Universitaria del Meta

Romero Camacho, Paula | 2020

El presente informe contiene el avance de la práctica laboral desarrollada en la ciudad de Villavicencio en el Núcleo de Apoyo Contable y Fiscal NAF de la Corporación Universitaria Del Meta UNIMETA, y que cuenta con la autorización de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN. Dicho núcleo busca brindar acompañamiento, orientación y apoyo de manera gratuita a los contribuyentes del departamento; quienes podrán consultar temas relacionados con impuestos, facturación, responsabilidades, actividades económicas, entre otros temas. Así mismo, podrán realizar ciertos trámites simples en el portal de la DIAN. Todo esto sin necesidad de desplazarse hasta las oficinas de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.

Informe de prácticas empresariales: Gravas y Arenas para Concreto S.A “GRAVICON S.A.”

Agudelo Ramos, Sandra Cristina | 2021

Aportar a Gravicon los conocimientos aprendidos durante la formación académica en la Corporación Universitaria del Meta. Contribuir en el área contable y tributaria de la Empresa, mediante la aplicación de la experiencia adquirida durante el ejercicio de mis funciones como empleada de Gravicon.

Informe de prácticas empresariales: Halcont Asesores & Consultores Tributarios & Financieros S.A.S

Fajardo Ruge, Diego Alejandro | 2021

Aplicar y cotejar en Halcont asesores S.A.S los conocimientos, habilidades y destrezas obtenidas en el transcurso de la formación profesional, generando valor para esta organización mediante el desarrollo de estrategias innovadoras que proporcionaron soluciones eficaces y eficientes a las problemáticas existentes.

Informe de prácticas empresariales: Movilidad y Transportes de Colombia S.A.S

Pinzón Garzón, Estefany Julady | 2021

Adquirir conocimiento que me permita crecer como persona y profesional para desempeñarme de la mejor manera en el ámbito laboral, en donde pueda ejercer teniendo muy buenas bases de todo el aprendizaje recibido en esta etapa y así cumplir con todos los requerimientos. En la empresa Movilidad y Transportes de Colombia debe optimizar el proceso de registro de la información que realiza a diario en los diferentes archivos de excel ya que en su revisión se pudo evidenciar que contienen mucha información repetitiva la cual genera un mayor tiempo designado para estas actividades, había información de cajas menores pendientes de organizar, archivar y digitar en el programa contable, la documentación de la de información contable que debería haber reposado en un archivo adecuadamente organizado se encontraba en AZ trasladándose de un lugar a otro y debido a esto y por el tiempo, no tener un archivo especifico se deterioraron (facturas, egresos, documentos generales).

Informe de prácticas empresariales: Electrificadora del Meta S.A. E.S.P.

Aley Romero, Shirley Andrea | 2021

El área de Gestión Tributaria de la empresa Electrificadora del Meta S.A. E.S.P., cuenta con un excelente equipo de talento humano, personal calificado para cada proceso, apoyo entre compañeros de trabajo, óptimos programas contables para el procesamiento de la información, el cumplimiento a cabalidad de fechas de presentación de declaración de impuestos, excelente manejo de la información contable y tributaria, quienes han sido el apoyo para la practicante aplicar sus conocimientos adquiridos durante sus estudios universitarios, en la Corporación Universitaria del Meta UNIMETA, ya se diferencia la vida académica universitaria y la vida laboral, la dificultad o debilidad encontrada hasta el momento en el área de Gestión Tributaria a vista del practicante (sin ser experto en tecnologías de la información), es la ralentización el equipo de cómputo, esta dificultad o debilidad es de análisis del líder de Contabilidad.

Informe de prácticas empresariales: Su Contabilidad Integral S.A.S

Valencia Jiménez, Julie Alejandra | 2021

Realizar de forma veraz y objetiva la práctica empresarial según el cronograma de actividades establecido por el escenario de práctica, dando cumplimiento a las competencias de la misión de Su Contabilidad Integral S.A.S. y tener la capacidad de desempeñar y cumplir con las tareas asignadas y así contribuir con el mejoramiento diario de la empresa.

Informe final de práctica laboral: Corporación Universitaria del Meta

Onofre Santos, Paula Cristina | 2020

Los Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal8 -NAF son una iniciativa de responsabilidad social, propuesta y guiada por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN, susceptible de ser implementada por las instituciones de educación superior, con el fin de crear espacios de atención permanente, donde estudiantes y maestros, previamente capacitados ofrezcan, sin ningún costo, orientación básica en materia tributaria, aduanera y cambiaría a personas naturales y jurídicas de baja renta, en el ámbito normativo o técnico, según el alcance que se determine mediante los documentos que formalicen los acuerdos para su implementación.

Informe de prácticas empresariales: JERSALUD S.A.S

Bonilla Méndez, Mara José | 2021

Desde que inició su prestación de servicio en el Meta y Casanare hago parte de esta empresa desempeñándome en el órgano administrativo teniendo responsable el área de talento humano. Las exigencias del mercado y la necesidad de satisfacer con la mejor calidad y servicio las expectativas de la población colombiana que demanda servicios de salud, sumado al cumplimiento de los objetivos empresariales de garantizar altos niveles de productividad y competitividad con responsabilidad social, son factores que inciden sustancialmente en la forma como se establece y dirección a una efectiva gestión del talento humano. Hoy en día se reconoce en el capital humano, el principal activo de una empresa y agente primordial que conduce al logro de altos niveles de eficiencia y eficacia empresarial, de donde se deriva la importancia de establecer parámetros de direccionamiento claros que conduzcan al logro de estos objetivos, requiriéndose entonces el conocimiento y aplicación de herramientas de gestión claras en una efectiva Gerencia del Talento humano. Es por eso que Jersalud S.A.S. busca elevar los niveles de eficiencia, satisfacción, desarrollo y bienestar de los clientes internos, en el desempeño de su labor y contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales, motivando el desempeño eficaz y el compromiso de todos y otorgarles reconocimientos por su buen ejercicio, propiciando así una cultura de trabajo orientada a la calidad, seguridad, al mejoramiento continuo y a la productividad, bajo un esquema de mayor compromiso con los objetivos institucionales.