Evaluación de los factores de riesgos psicosocial y planteamiento de la actividad preventiva en la Corporación Universitaria del Meta. Estudio de caso: Vicerrectorado de formación universitario dirección administrativa y financiera.

Abstract

El presente trabajo consiste en la evaluación de los factores de riesgos psicosocial de los trabajadores de la planta del vicerrectorado de formación universitaria y de la dirección administrativa y financiera de la Corporación Universitaria del Meta de la ciudad de Villavicencio con el fin de estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo y facilitando la información necesaria para la que puedan sugerir las medidas preventivas que deben adaptarse.