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Informe Final Práctica Laboral en el Área Arquitectónica, Urbana y Tecnológica

dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.authorRendón Forero, Juan David
dc.date.accessioned2024-01-03T19:56:19Z
dc.date.available2024-01-03T19:56:19Z
dc.date.issued2023-11-01
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1166
dc.description.abstractSe desarrollan las actividades formativas y prácticas realizadas en la Secretaría de Planeación del Municipio de Villavicencio durante el periodo 2023-2, donde se aplicaron los conocimientos obtenidos en el proceso formativo de la facultad de arquitectura en un ambiente laboral real con el fin de complementar la formación académica del estudiante y logrando el desarrollo de competencias del programa académico.spa
dc.description.tableofcontents1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA. ................................................ 9 2. PLAN ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA: MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y METAS. .............................................................................................................. 10 2.1. Misión. ............................................................................................................................... 10 2.1.2. Visión. ............................................................................................................................. 10 2.2. OBJETIVOS. ......................................................................................................................... 10 2.2.1. Objetivo de Calidad. ........................................................................................................ 10 2.2.2. Objetivo de Milenio. ........................................................................................................ 11 2.2.3. Objetivos de secretaria de Planeación. ............................................................................ 12 3. OBJETIVOS BUSCADOS POR EL PRACTICANTE. ....................................................... 12 4. METAS QUE SE PROPONE EL PRACTICANTE. ............................................................ 13 5. DIAGNOSTICO Y PROBLEMÁTICAS DETECTADAS AL INICIAR LA PRÁCTICA. 13 5.1. Diagnostico. ........................................................................................................................ 13 5.2. Problemáticas. .................................................................................................................... 14 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS. ..................................................... 14 7. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL ESTUDIANTE. 16 8. NORMATIVA INTERNA Y EXTERNA QUE RIGUE A LA ENTIDAD DE PRÁCTICA. 16 8.1. Normativa Interna. .............................................................................................................. 16 Decreto 186 de 2021. ............................................................................................................. 17 Decreto Nacional 149 de 2020. ............................................................................................. 17 Ley 388 de 1997. ................................................................................................................... 17 Acuerdo 287 de 2015. Plan de ordenamiento Territorial (POT). .......................................... 18 Decreto 297 de 2014. ............................................................................................................. 18 8.2. Normativa Externa. ............................................................................................................. 18 Acuerdo No. 003 (30 de enero del 2020). ............................................................................. 18 Art. 15 - capítulo III– deberes del practicante. .......................................................................... 19 Art. 16 - capítulo IV – régimen disciplinario. ........................................................................... 19 Art. 12 - capítulo II – alcance objetivos y duración. ................................................................. 20 9. ESTRUCTURA DEL DIAGNOSTICO. ............................................................................... 21 10. PLAN DE MEJORAMIENTO. ............................................................................................. 22 11. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICAS A LA FECHA DEL INFORME. ........................................................................................................................... 22 12. APORTES Y SUGERENCIAS REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA. .................. 24 13. PRODUCTOS COMO RESULTADO DE LOS APORTES QUE EL PRACTICANTE HAYA REALIZADO. ................................................................................................................... 25 13.1. Legalización barrio Playa Rica. ........................................................................................ 25 13.2. Proyecto Ecuestre de Alta Gama. ..................................................................................... 32 13.3. Legalización barrio Villa Marina y La Antonia. .............................................................. 33 13.4. Tabulación de información para los barrios Casibarito y Villa Lucero. ........................... 37 13.5. Proyecto Vivienda Campestre. ......................................................................................... 39 14. CERTIFICADO DE TERMINACIÓN DE PRÁCTICAS LABORALES. ........................... 40 15. CONCLUSIONES. ................................................................................................................ 41 16. REFERENCIAS. ................................................................................................................... 42spa
dc.format.extent43spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleInforme Final Práctica Laboral en el Área Arquitectónica, Urbana y Tecnológicaspa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorMejía Parrado, Paula Stefani
dc.publisher.placeVillavicencio, Metaspa
dc.relation.referencesAlcaldía de Villavicencio. (2021/03/17). Misión y Visión. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/misi%C3%B3n-y-visi%C3%B3n-204. Alcaldía de Villavicencio. (2021/03/17). Objetivos. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/objetivos-207. Alcaldía de Villavicencio. (2021/03/23). Objetivos de Milenio. https://www.villavicencio.gov.co/micrositio/objetivos-de-milenio-283. Alcaldía de Villavicencio. (08/10/2020). Proceso de direccionamiento, OBJETIVOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN. https://intranet.gobiernocontigo.com/secciones_archivos/1585-47365.pdf. Secretaría de planeación municipal. (2019). Principales servicios y productos. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/Dependencias/Paginas/Planeacion.aspx Gestión Normativo. (2020). Decreto 149 de 2020. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=105492. Alcaldía de Villavicencio. (2021). Decreto 1000-24/186 de 2021. https://www.planeacionvillavicencio.gov.co/ExpedienteMunicipal/I.%20ARCHIVO%20HISTORICO/C.%20REGULACION/Reglamentacion%20local/actos%20administrativos%20reglamentarios%20POT/DECRETO%20No%201000-24-186%20DE%202021%20ASENTAMIENTOS%20INFORMALES.pdf. Gestión normativa. (2015). Decreto 1077 de 2015. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=77216 Gestión Normativo. (2023). Ley 388 de 1997. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=339 Congreso de Colombia. (2023). Ley 594 de 2000. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0594_2000.html Alcaldía de Villavicencio. (2019). http://historico.villavicencio.gov.co/Transparencia/Normatividad/Decretos/Vigencia%20a%C3%B1o%202019/DECRETO%20No%20082%20DEL%2007%20DE%20FEBRERO%20DE%202019.pdf).spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalSecretaría de Planeaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa


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Nombre:
RENDON FORERO JUAN DAVID.pdf
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Descripción:
INFORME FINAL PRACTICA LABORAL
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Juan David Rendon Forero (1).pdf
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CESION DE DERECHOS Y AUTORIZACION ...
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