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dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.contributor.authorGrisales Herrera, Angie Lizeth
dc.date.accessioned2024-01-03T15:38:13Z
dc.date.available2024-01-03T15:38:13Z
dc.date.issued2023-11-01
dc.identifier.urihttps://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1161
dc.description.abstractSe desarrollan las actividades formativas y prácticas realizadas en la Secretaría de Planeación del municipio de Villavicencio durante el periodo 2023-2, donde se aplicaron los conocimientos obtenidos en el proceso formativo de la facultad de arquitectura en un ambiente laboral real con el fin de complementar la formación académica del estudiante y logrando el desarrollo de competencias del programa académico.spa
dc.description.tableofcontents1. RESEÑA HISTÓRICA DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA .......................................................... 9 2. PLAN ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA: MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y METAS. ................................................................................................................................................. 10 2.1. Misión ......................................................................................................................................... 10 2.2. Visión .......................................................................................................................................... 10 3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR .................... 12 4. OBJETIVO BUSCADO POR EL PRACTICANTE ...................................................................... 12 5. METAS QUE SE PROPONE EL PRACTICANTE ...................................................................... 13 6. DIAGNOSTICO Y PROBLEMÁTICAS DETECTADAS AL INICIAR LA PRÁCTICA ....... 13 7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS Y EVIDENCIA DE LA EJECUCION. 14 8. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE PRÁCTICA PRESENTADO AL INICIO DE LA PRÁCTICA LABORAL, A LA FECHA DEL INFORME. ....................................... 27 9. NORMATIVA EXTERNA E INTERNA QUE RIGE A LA ENTIDAD DE PRÁCTICA ......... 29 9.1. Normativa interna ..................................................................................................................... 29 9.2. Normativa externa .................................................................................................................... 30 10. ESTRUCTURA DEL DIAGNÓSTICO ...................................................................................... 32 11. PLAN DE MEJORAMIENTO .................................................................................................... 33 12. APORTES Y SUGERENCIAS .................................................................................................... 34 13. PRODUCTOS COMO RESULTADO ........................................................................................ 35 14. CERTIFICACIÓN DE LA TERMINACIÓN DE LA PRÁCTICA ......................................... 35 15. CONCLUSIONES ......................................................................................................................... 37 16. REFERENCIAS ............................................................................................................................ 38spa
dc.format.extent39spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria del Metaspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.titleInforme Final Práctica Laboral en el Área Arquitectónica, Urbana y Tecnológicaspa
dc.typeInforme de gestiónspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.educationalvalidatorPiragauta Roldán, Angela Rocío
dc.publisher.placeVillavicencio, Metaspa
dc.relation.references1. Alcaldía de Villavicencio. Reseña histórica. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/Dependencias/Paginas/Planeacion.aspx 2. Alcaldía de Villavicencio. (2021/03/17). Misión y Visión. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/Paginas/Mision-y-Vision.aspx 3. Alcaldía de Villavicencio. (2021/03/23). Objetivos de Milenio. http://historico.villavicencio.gov.co/Documents/1000-OC-DIRV4% 20OBJETIVOS%20DEL%20SISTEMA%20INTEGRADO%20DE%20GESTION.p df 4. Gestión Normativo. (2020). Decreto 149 de 2020. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=105492. 5. Gestión normativa. (2015). Decreto 1077 de 2015. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=77216 6. Gestor normativo. Normativa interna. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=77216 7. Alcaldía de Villavicencio. (2019). https://www.villavicencio.gov.co/transparencia 8. Secretaría de planeación municipal. (2019). Principales servicios y productos. http://historico.villavicencio.gov.co/NuestraAlcaldia/Dependencias/Paginas/Planeacion.a spx 9. Alcaldía de Villavicencio. (2021). Decreto 1000-24/186 de 2021. https://www.planeacionvillavicencio.gov.co/ExpedienteMunicipal/I.%20ARCHIVO%20 HISTORICO/C.%20REGULACION/Reglamentacion%20local/actos%20administrativos %20reglamentarios%20POT/DECRETO%20No%201000-24- 186%20DE%202021%20ASENTAMIENTOS%20INFORMALES.pdf.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.subject.proposalSecretaría de Planeaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fcspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/workingPaperspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/WPspa


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