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Informe Final de Prácticas Empresariales Finagrarios S.A.S
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | spa |
| dc.contributor.author | Vacca Calderón, Oscar Andres | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-08T21:02:30Z | |
| dc.date.available | 2023-06-08T21:02:30Z | |
| dc.date.issued | 2023-05-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unimeta.edu.co/handle/unimeta/1079 | |
| dc.description.abstract | La práctica laboral es la actividad formativa desarrollada por el estudiante del programa de Administración de Empresas, en un ambiente laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados al área de estudio, desempeño y su tipo de formación. El propósito es el de complementar la formación académica del estudiante con la aplicación de su conocimiento; el logro de los resultados de aprendizaje y desarrollo de competencias propias del programa académico | |
| dc.description.tableofcontents | 1. RESEÑA HISTÓRICA ............................................................................ 8 2. PLAN ESTRATÉGICO ............................................................................ 9 2.1 MISIÓN ................................................................................................... 9 2.2 VISIÓN.................................................................................................... 9 2.3 OBJETIVOS ............................................................................................ 9 2.3.1 OBJETIVOS GENERAL ............................................................ 9 2.4 METAS ................................................................................................. 10 3. DESCRIPCIONES FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR ......... 10 4. OBJETIVO BUSCADO POR EL PRACTICANTE..................................................... 11 5. META QUE SE PROPONE ...................................................................................... 11 6. DIAGNOSTICO Y LAS PROBLEMATICAS DETECTADOS AL INICIAR PRACTICA12 6.1 DIAGNOSTICO ..................................................................................... 12 6.2 PROBLEMÁTICAS ............................................................................... 12 7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADA ..................................................... 13 8. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PRACTICA ....................... 13 9. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DESARROLLADAS POR EL PRACTICANTE ............................................................................... 15 10. NORMATIVIDAD EXTERNA E INTERNA QUE RIGE A AL ENTIDAD DE PRACTICA. ........................................................................................... 16 10.1 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO EMPRESA FINAGRARIOS S.A.S .......................................................................................................... 16 CAPITULO I ...................................................................................... 16 CAPITULO II - CONDICIONES DE INGRESO ................................. 16 CAPITULO IV - JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO ................................................................. 17 CAPITULO VI - DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS .............................................................................. 19 4 CAPITULO VII - VACACIONES REMUNERADAS ........................... 20 CAPITULO VIII – PERMISOS .......................................................... 21 CAPITULO IX - SALARIO MINIMO, LUGAR, DIA, HORAS DE PAGO PERIODOS QUE LO REGULAN ........................................................................................ 22 CAPITULO X - SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, SERVICIO MEDICO Y RIESGOS LABORALES .............................. 23 CAPITULO XI - DEBERES DE LOS TRABAJADORES ............................................................................. 25 CAPITULO XII - ORDEN JERARQUICO .......................................... 26 CAPITULO XIII - LABORES PROHIBIDAS PARA MUJERES Y MENORES DE EDAD ................................................. 26 CAPITULO XIV - OBLIGACIONES PARA LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES ............................................... 26 CAPITULO XV - ESCALA DE FALTAS Y SANCIONES DISCIPLINARIAS ....................................................... 33 CAPITULO XVI - RECLAMOS: PERSONAS ANTE QUIENES DEBEN PRESENTARSE Y SU TRAMITACIÓN ................................................................................. 34 CAPITULO XVII - MECANISMOS DE PREVENCION DE ACOSO LABORAL Y PROCEDIMIENTO INTERNO DE SOLUCION ................................. 35 CAPITULO XVIII - PUBLICACIONES ............................................... 37 CAPITULO XIX - VIGENCIA ............................................................. 37 CAPITULO XX - DISPOSICIONES FINALES ................................... 37 CAPITULO XXI - CLAUSULAS INEFICACES .................................. 37 10.2. NORMATIVIDAD EXTERNA EMPRESA FINAGRARIOS S.A.S ....... 37 10.3. NORMATIVIDAD DE ORDEN NACIONAL VIGENTE ..................... 41 11. ESTRUCTURA DEL DIAGNOSTICO ..................................................................... 43 12. PLAN DE MEJORAMIENTO .................................................................................. 45 13. PORCENTAJE DE IMPLEMENTACION DEL PLAN DE PRACTICA PRESENTADO AL INICIO DE LA PRACTICA LABORAL, A LA FECHA DEL INFORME ........................................................................ 47 14. APORTES Y SUGERENCIAS REALIZADAS DURANTES LA PRACTICA, QUE HAYAN SERVIDO PARA EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LA ENTIDAD DE PRACTICA PARA HACERLO MAS COMPETITIVO 49 5 14.1. APORTES REALIZADOS .................................................................. 49 14.1.1 ESTRATEGIAS DO, DA, FO Y FA ........................................ 50 15. PRODUCTOS COMO RESULTADO DE LOS APORTES QUE EL PRACTICANTE HAYA REALIZADO PARCIALMENTE EN EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE ACUERDO CON LA EMPRESA ............................................................................................ 51 16. EVIDENCIA DE LA EJECUCCION TOTAL DEL PLAN DE PRACTICA .................. 59 16.1 EVIDENCIA DE PRACTICAS LABORALES..................................... 60 17. CERFITICACION DE LA TERMINACION DE LA PRACTICA POR LA ENTIDAD DE PRACTICA ...................................................................................... 61 18.CONCLUSIONES ..................................................................................................... 62 19. BIBLIOGRAFIA ....................................................................................................... 63 | |
| dc.format.extent | 63 p, | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Corporación Universitaria de Meta | spa |
| dc.title | Informe Final de Prácticas Empresariales Finagrarios S.A.S | spa |
| dc.type | Informe de gestión | spa |
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| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.contributor.educationalvalidator | Delgado, Sandra | |
| dc.coverage.city | Villavicencio | |
| dc.publisher.place | Villavicencio | spa |
| dc.relation.references | http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/1994/ley_0138_1994.htmlPag4 | spa |
| dc.relation.references | Chromextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.ilo.org/dyn/travail/doc s/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdf | spa |
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| dc.subject.proposal | Finagrarios S.A.S | |
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